AITTT：AI赋能内训师课程开发与授课技巧训练
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
AITTT：AI赋能内训师课程开发与授课技巧训练
1 绩效导向的培训原则先把对象、任务和边界讲清，2 从传统教育转向职业培训再帮助团队对齐现场处理口径
授课讲师：
李娜 · AI赋能培训专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
AITTT：AI赋能内训师课程开发与授课技巧训练（2天版）
2天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
3.1 绩效导向的培训原则
3.2 从传统教育转向职业培训
- 目标转向
- 方法转向
4.1 有认知：奠定AI应用基石
4.2 守边界：AI内容的正确打开方式
4.3 善协作：AI 萃取工具入门指南
- 1. 课程标题工坊
1.1 四维分析定位
- 工具：课程定位表
1.2 AI创意标题
- 2. 专家开发思维训练
2.1 水平思维训练：发散扩展，激发无限可能性
适合对象
企业内部培训师、核心技术岗位员工、业务骨干、管理人员 项目
课程定位
任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 场景边界更清楚：AI工具适用场景，明确可落地的提效任务和使用边界
- 提示与校验更稳定：AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法
- 流程复用更容易：任务演练把AI能力嵌入真实工作流程，减少试错成本
- 人工复核有抓手：团队复用的提示词、流程模板和质量检查要点
课程背景与交付信息
《AITTT：AI赋能内训师课程开发与授课技巧训练》面向企业内部培训师、核心技术岗位员工、业务骨干、管理人员 项目课程大纲 工作坊1：夯实基础——建立专业认知，开启 AI 新篇 建立角色认知 成为培训师，收获练精塑 业务精英到优秀培训师的阶段跨越 培训师的三个角色扮演 建立学习认知 ——要做好老师先做好学生 ——高效课堂三开法则 法则一：开心——快乐投入 法则二：开眼——多维学习 法则三：开悟——思考感悟 建立绩…的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
课程时间
2天
课程内容重点
011 绩效导向的培训原则
022 从传统教育转向职业培训
03目标转向
04方法转向
051 有认知：奠定AI应用基石
讲师介绍
李娜
AI赋能培训专家
李娜是AI赋能培训专家与TTT实战导师，拥有14年内训师培养经验。她擅长将AI技术融入课程开发与经验萃取，累计培养辅导20000+名内训师，主导200+个项目，持续12年获大型国央企返聘，致力于提升企业培训效能
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业内部培训师、核心技术岗位员工、业务骨干、管理人员 项目课程大纲 工作坊1：夯实基础——建立专业认知，开启 AI 新篇 建立角色认知 成为培训师，收获练精塑 业务精英到优秀培训师的阶段跨越 培训师的三个角色扮演 建立学习认知 ——要做好…。
学习这门课可以获得什么收益？
识别AI工具适用场景，明确可落地的提效任务和使用边界；掌握AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
