阿里管理七剑

管理者领导力场景诊断:识别当前问题与优先级与管理者领导力方法拆解:掌握关键工具和操作步骤被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1-3天 中高层领导力

课程大纲

课程总览

一、如何管理时间?(管理时间,驾驭时间,做时间的主人)
  • 内容1:什么事可以不做?
  • 学会识别不重要且不紧急的事务
  • 明确工作重点
  • 内容2:时间管理的最优解是什么?
  • 采用四象限法则进行分类
  • 运用时间管理工具,如日程安排软件、待办事项清单等
  • 内容3:如何有效管理时间?
  • 设定时间限制和目标,提高工作效率
  • 学会拒绝不必要的任务和干扰,保持专注
  • 采用案例:时间沙漏
二、如何进行会议管理?(会前有议题、会中有组织、会后有跟进、跟进有结果)
  • 内容1:会议需要准备事项有哪些(会前、会中、会后)?
  • 会前:确定会议主题、邀请相关人员、准备会议资料
  • 会中:主持会议流程、控制会议时间、引导讨论
  • 会后:整理会议纪要、跟进会议决议
  • 内容2:会场设备设施的准备标准?
  • 确保音响、投影仪等设备正常运行,提前进行测试
  • 准备足够的座位、纸笔等物品,保证会议环境舒适
三、如何进行说话?(舌头比拳头更厉害)
一、如何建立团队?(掌握建立优秀团队的秘籍)
二、如何制定清晰的团队规则?(用制定引领行为,让管理有迹可循)
一、如何激励团队?(面对挫折保持热情;面对挑战快速方法;一路向下心态阳光)
二、如何让员工和你一样兴奋?(从你想到他想,从你要到他要)
一、如何培养人员?(打造聚是一团火,散是满天星的团队)

适合对象

中层管理者、基层管理者

课程定位与主要问题

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 帮助管理者明确自身价值树立正确的角色观
  • 给予管理者时间与会议管理工具并当场就掌握
  • 让沟通成为你的职场武器
  • 从目标的设定到跟进全流程的学习,真正做到拿结果
  • 具备团队四梁八柱建设方法,更好的管理人用人
  • 学会如何更好的激发团队创造价值

课程背景与交付信息

阿里管理七剑是阿里巴巴集团主办的管理培训课程,它旨在加强阿里巴巴集团的管理能力,提升企业的综合效能,为员工提供宝贵的发展机会,并为业界树立更高的标准

阿里管理七剑堪称一套全系统的管理理念,它根据近年来技术发展和市场变化,将管理工作本质拆解成7剑:第一剑、管理者角色和认知;第二剑、时间管理&会议管理;第三剑、有效沟通;第四剑、目标管理;第五剑、团队建设;第六剑、人才激励;第七剑、人才培养

课程时间

1-3天

授课方式

案例分析、实战方法、角色扮演、提问互动、分组讨论、精彩点评、课堂练习 【授课特色】 讲师,风趣幽默;逻辑,环环相扣;案例,情境带入;工具,毫无保留

课程内容重点

01管理者领导力场景诊断:识别当前问题与优先级
02管理者领导力方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03管理者领导力实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

孙倩 讲师头像

孙倩

中层管理效能与组织人才发展专家

中层管理效能与组织人才发展专家。曾任吉利控股HRVP、河狸家培训总监。专注阿里管理体系本土化落地与中层管理赋能,独创四步法,辅导百家企业,累计培训数万人次,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

互联网科技制造业金融银行电力能源通信政府国企
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《阿里管理七剑》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合中层管理者、基层管理者等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

帮助管理者明确自身价值树立正确的角色观,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1-3天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用案例分析+实战方法+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评+课堂练习 【授课特色】 讲师,风趣幽默;逻辑,环环相扣;案例,情境带入;工具,毫无保留,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配