这门课适合哪些学员参加？

适合银行理财经理、银保从业人员、个险从业人员、中高端客户等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

掌握老龄化时代的4种宏观环境：包括老龄化少子化的数据和趋势、长寿时代、人口抚养比、养老金来源深入分析，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用现场授课+现场演练+问题研讨；分组教学+实战演练；研讨式教学+互动式教学+体验式教学，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

为什么这个页面会展示多个版本？

这些版本属于同一门课程的不同交付版本，页面保留推荐版本作为课程主轴，其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

养老和年金｜企业内训课程

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。

养老和年金推荐版本 1天

适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

养老和年金（1天版） 1天版

1天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。

适合对象

银行理财经理、银保从业人员、个险从业人员、中高端客户等

课程定位

退休养老的6大风险分析的价值不在于多讲一套概念，而在于把当前任务整理成可讨论、可检查的步骤

核心收益

客户判断更清楚：老龄化趋势、养老金来源和养老风险之间的关系
推进动作更具体：年金、社保、基金和其他养老工具的比较口径
沟通复盘有依据：围绕健康、现金流和长期照护需求做问题澄清
团队跟进更一致：养老主题客户沟通和产品说明的检查清单

课程背景与交付信息

中国老龄化少子化社会加速到来，2023年中国人口首次出现负增长，老龄化少子化已经是中国最大的灰犀牛。30年后谁来给我们养老？靠国家、子女、社保还是自己？养老到底要花多少钱？什么工具才最适合养老？

本次培训从中国的人口变化、养老政策及养老金变化对比讲起，分析养老的需求及缺口，科学的制定养老规划方案，对比年金保险和储蓄、基金、股票、房产等养老工具方式优缺点，最终未雨绸缪制定科学合理安全的养老金资产配置方案，让每一人的老年有钱、有闲、有趣、有未来！

课程时间

1天，6小时

授课方式

现场授课、现场演练、问题研讨；分组教学、实战演练；研讨式教学、互动式教学、体验式教学

课程内容重点

01中国人口和老龄化形势分析

02退休养老的6大风险分析

03退休养老的计算和需求分析

课程大纲

中国人口和老龄化形势分析

一、现阶段中国老龄化少子化的人口形势分析

1. 中国老龄化社会到来
2. 中国少子化时代到来
3. 老龄化少子化时代养老的严峻性及紧迫性
4. 现阶段三大养老金来源支柱分析对比

二、当下中国居民养老金现状及问题剖析

1. 长寿时代的优劣分析
2. 养老替代率下降的窘迫
3. 失独等特殊群体养老的威胁

退休养老的6大风险分析

内容重点

1. 退休养老面临的长寿风险：人均寿命延长的趋势
2. 退休养老面临的通胀风险：整体货币贬值、生活成本上升的趋势
3. 退休养老面临的疾病风险：疾病多发、医疗费用越来越昂贵的风险
4. 退休养老面临的投资风险：投资失败导致的养老金损失的风险
5. 退休养老面临的子女风险：子女败家、费用过高等风险

退休养老的计算和需求分析

内容重点

第一步：确定目标寿命
——人均寿命的核心决定因素
1. 平均年龄
2. 遗传
3. 心态