新零售下的高净值客户的资产配置三大能力提升

高净值客户分类会打开第一轮讨论,按职业划分——企业主、财务投资人、职业经理人、…与按年龄区分——30-39、40-49、50-5…负责把练习结果接到后续工作

2天,12小时 金融合规

适合对象

理财顾问、投资顾问及金融机构营销人员

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 规则边界更清楚:政策口径、现场约束和责任边界,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕高净值客户分类梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助按职业划分——企业主、财务投资人、…完成一次可复盘的应用演练
  • 输出按年龄区分——30-39、40-4…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

国内经济增速放缓、高净值客户对财富的安全与保障、金融资产配置意识日趋提升,对金融机构的多元化服务需求和产品的选择不断增加。面对巨大的市场竞争,我们的一线人员需要能够有意识地提高个人专业度,与客户加速建立信任关系,并深度挖掘客户的财富需求,对客户的需求和痛点所在了如指掌,在接洽过程中快速找到切入点,进而分析并匹配相应的解决方案,促成产品成交从而提升绩效

本课程通过对资产配置理念的梳理、流程的掌握、话术的提炼、比例的设计、工具的运用,全面提升一线人员的资产配置能力;在保证高净值客户利益的前提下,实现业绩可持续发展的正向循环模式

课程时间

2天,12小时

授课方式

教师授课、案例分析、现场演练

课程内容重点

01高净值客户分类
02按职业划分——企业主、财务投资人、职业经理人、专业人士、家族继承人、全职太太
03按年龄区分——30-39、40-49、50-59、60岁以上
04按区域划分——发达区域、新兴区域、发展中区域
05特征一:财富的隐蔽性

课程大纲

课程总览

一、高净值客户分类
  • 1. 按职业划分——企业主、财务投资人、职业经理人、专业人士、家族继承人、全职太太
  • 2. 按年龄区分——30-39、40-49、50-59、60岁以上
  • 3. 按区域划分——发达区域、新兴区域、发展中区域
二、高净值客户的五大特征
  • 讨论:您认为高净值客户都有那些特征?
  • 特征一:财富的隐蔽性
  • 特征二:品牌的依赖性
  • 特征三:服务的多元性
  • 特征四:需求的差异性
  • 特征五:交易的便捷性
三、高净值客户的五大需求
  • 导入:为什么马云说:我对钱不感兴趣
  • 1. 个人需求——个人资产配置、高端生活方式、税务法律咨询
  • 2. 家庭需求——子女教育、代际传承、家族税务法律咨询、家风建设
  • 3. 企业需求——企业投融资、并购增值、税务、法务
  • 4. 社会需求——社会责任投资方案、员工关爱计划、慈善公益
  • 5. 境外需求——高端医疗、境外资产管理、境外生活的高效便捷
四、高净值客户的六大风险维度
  • 第一风险维度:代持
  • 1. 代持人随意处置风险
  • 2. 代持人婚姻与继承风险
  • 3. 代持人债务风险
  • 案例:叔叔离世后,婶婶状告侄女
  • 第二风险维度:税务
  • 1. 房产税风险
  • 2. 遗产税/继承风险
  • 3. CRS下的税务风险
  • 4. 境外税务风险
一、如何对高净值客户做KYC(三步)
二、高净值客户沟通技巧
一、透析高净值客户做资产配置的原因
二、不同场景下高净值客户的目标需求解决方案

讲师介绍

冯颖 讲师头像

冯颖

金融产品营销实战专家

金融产品营销实战专家,20年金融从业经验,曾任平安银行私人银行总监。擅长高净值客户经营与渠道赋能,累计募集规模超百亿元,赋能数千名银行理财经理,助力多家金融机构实现业绩突破

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课程差异说明

本课程页面围绕《新零售下的高净值客户的资产配置三大能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度