礼仪认知升级——银行人的职业素养新标准
- 破冰活动:第一印象的影响与后续沟通
- 现代商务礼仪的核心:尊重为本、专业为魂
- 银行员工礼仪素养的三大价值:提升信任、增强粘性、创造溢价
- 小组讨论:你经历过哪些"礼仪加分"或"礼仪减分"的银行服务瞬间?
面向银行基层管理者、服务营销岗与机关部室行员,练习职业形象、接待、拜访、会议、用餐、电话与线上沟通礼仪,形成个人改进计划
基层管理者、所有服务营销岗、机关部室行员
面向银行基层管理者、服务营销岗与机关部室行员,练习职业形象、接待、拜访、会议、用餐、电话与线上沟通礼仪,形成个人改进计划
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基层管理者、所有服务营销岗、机关部室行员
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6课时。讲解、示范、现场模拟训练、情景演练与小组讨论
面向银行基层管理者、服务营销岗与机关部室行员,练习职业形象、接待、拜访、会议、用餐、电话与线上沟通礼仪,形成个人改进计划
课程安排为6课时,每课时的具体时长按培训定制确认
课内流程、时限、服务口诀与案例为教学练习,实际业务须遵循适用规则及所在机构的授权流程;营销尊重自主选择并说明风险、费用和适用条件
形象与礼仪练习结合文化、身体条件及岗位场景调整,尊重个人选择,不强制化妆或饮酒
6课时
讲解、示范、现场模拟训练、情景演练与小组讨论
银行服务营销培训讲师
连丽荣的课程聚焦银行网点服务营销、厅堂管理、消费者权益保护、投诉处理与商务礼仪,面向基层管理者、大堂经理、柜员及服务营销人员,结合讲解、示范和情景演练梳理工作方法
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基层管理者、所有服务营销岗、机关部室行员。
礼仪认知升级——银行人的职业素养新标准;专业形象塑造——视觉可信度的建立;商务行为规范——关键场景的得体应对
学习银行岗位着装、仪态、表情及接待礼仪的应用要点;练习拜访、会议、乘车、用餐、电话等商务场景的得体沟通;梳理微信、邮件与视频会议的时间边界和表达规范
6课时。讲解、示范、现场模拟训练、情景演练与小组讨论
面向银行基层管理者、服务营销岗与机关部室行员,练习职业形象、接待、拜访、会议、用餐、电话与线上沟通礼仪,形成个人改进计划