以消保为基 破投诉难题 铸服务口碑

面向银行服务管理者、消保专员及服务岗,围绕消费者权益、投诉风险识别、六步处理流程、沟通与情绪管理,练习投诉预防和服务改进

6课时 客户管理

课程大纲

认知重塑——消保时代的银行服务新格局

认知重塑——消保时代的银行服务新格局
  • 当前银行业面临的消保环境与监管趋势
  • 投诉数据背后的服务短板与机遇
  • 基层员工的角色定位:从“业务办理者”到“服务体验设计师”
  • 互动环节:小组讨论“我遇到的最棘手服务场景”
  • 卓越服务意识:情感链接的关键作用

融合提升——金融消费者权益保护与卓越服务的知行合一

融合提升——金融消费者权益保护与卓越服务的知行合一
  • 1、充分认识舆情,重视网络投诉对银行的影响
  • 1)新媒体网络舆情及其传播特点 :银行声誉风险之媒体曝光的主要原因
  • 2)视频材料讨论:银行投诉场景及服务责任,授课时核验材料出处
  • 2、导入:消保工作只是一项政治任务,还是和银行的经营发展密不可分?
  • 1)消保工作的政治重要性
  • 政策法规要求
  • 社会责任担当
  • 2)消保工作与银行经营发展紧密相连
  • 提升品牌形象
  • 增强客户忠诚度
  • 防范金融风险
  • 促进业务创新
  • 3、消保具体实施与管理
  • 1)硬件环境
  • 2)人员服务
  • 3)现场管理
  • 4)特殊群体
  • 5)投诉处理
  • 6)应急演练
  • 4、银行消费者的八大权利与案例分析
  • 1.金融消费者8大权益
  • 2.从硬件环境解读8大权益
  • 3.从软件服务解读8大权益
  • 4.案例分享
  • 1)金融消费者财产安全权
  • 小组讨论:案例解析某银行ATM机取款导致财产损失
  • 2)依法求偿权
  • 小组讨论:理财产品亏损后的投诉与救济,分析销售行为、损失原因及责任,不将亏损等同于应予赔偿
  • 3)知情权
  • 小组讨论:案例解析某银行向老年客户销售高风险理财导致投资失败
  • 4)自主选择权
  • 小组讨论:案例解析某银行强制搭售保险案例
  • 5)公平交易权
  • 小组讨论:案例解析某银行基金销售误导
  • 6)保障金融消费者受尊重权
  • 小组讨论:案例解析某银行歧视对待贷款客户
  • 7)信息安全权
  • 小组讨论:案例解析某银行人为原因导致客户信息泄漏
  • 8)受教育权
  • 小组讨论:案例解析3.15/金融知识万里行活动

防患未然——投诉预警与风险防控

防患未然——投诉预警与风险防控
  • 银行服务中的十大投诉高发点
  • 投诉客户画像分析
  • 1、哪些服务情景和未满足需求容易引发投诉?
  • 2、面对不同情绪和表达方式,如何调整沟通并平等对待客户?
  • 3、为什么很多时候客户的事情解决了,但他还是要投诉?
  • 4、投诉客户的理性诉求有哪些?
  • 5. 投诉客户的感性诉求有哪些?
  • 业务流程中的消保风险识别与嵌入
  • 服务语言、行为、环境的合规自查
  • 方法提炼:预防投诉5步法
  • 情境演练:识别模拟业务场景中的潜在投诉风险

化危为机——投诉处理六步法与沟通艺术

化危为机——投诉处理六步法与沟通艺术
  • 客户投诉处理的步骤及技巧:四项处理原则与六个操作步骤
  • 1)移地换手:有效隔离、团队配合
  • 2)处理情绪:共情、理解、道歉
  • 练习:在遇到一个愤怒的客户时,你会怎样处理
  • 3)解决方案:先解决心情后解决事情
  • 4)就地回应:在权限内及时处理;无法当场解决时说明后续流程,保留客户投诉与救济权利
  • 步骤一:情绪隔离与自我调节(10分钟)
  • 步骤二:积极倾听与共情表达(20分钟)
  • 步骤三:问题澄清与需求确认(20分钟)
  • 步骤四:方案提出与协商共识(30分钟)
  • 步骤五:行动落实与过程反馈(20分钟)
  • 步骤六:关系修复与价值延伸(20分钟)
  • 核心技能训练:化解客户愤怒的“三明治回应法”
  • 角色扮演:分组进行高难度投诉场景模拟处理
  • 选修实战演练:【根据时间灵活安排不同场景现场演练】
  • 情景1:老年客户,卡片被吞,如何安抚情绪?
  • 情景2:客户指责我们服务态度,如何处理?
  • 情景3:客流量大,客户咨询时感觉不被重视,被银行冷落?
  • 说明:1)采用自编自导形式,各小组将所学内容纳入情景中进行演练

口碑锻造——从满意到忠诚的服务进阶

口碑锻造——从满意到忠诚的服务进阶
  • 服务失误后的“补偿艺术”与口碑修复
  • 服务有温度—四不服务忌语的练习【话术分享】
  • 将投诉客户转化为忠实客户的三个关键点
  • 基层服务创新的小思路、大效果
  • 制定个人服务提升行动计划
  • 建立网点内部的服务分享与互助机制

适合对象

服务管理者、消保专员、所有服务岗

课程定位与主要问题

面向银行服务管理者、消保专员及服务岗,围绕消费者权益、投诉风险识别、六步处理流程、沟通与情绪管理,练习投诉预防和服务改进

课程适配与选型边界

面向银行服务管理者、消保专员及服务岗,围绕消费者权益、投诉风险识别、六步处理流程、沟通与情绪管理,练习投诉预防和服务改进

适合对象

服务管理者、消保专员、所有服务岗

训练场景

面向银行服务管理者、消保专员及服务岗,围绕消费者权益、投诉风险识别、六步处理流程、沟通与情绪管理,练习投诉预防和服务改进

授课安排

6课时。讲解、示范、现场模拟训练、情景演练与小组讨论

课程侧重

面向银行服务管理者、消保专员及服务岗,围绕消费者权益、投诉风险识别、六步处理流程、沟通与情绪管理,练习投诉预防和服务改进

核心收益

  • 认识金融消费者权益及服务、投诉处理的基本要求
  • 识别业务流程、服务语言与特殊场景中的投诉风险
  • 练习倾听、共情、澄清、协商及过程反馈等六步处理技能
  • 结合角色演练调整情绪,形成投诉预防与服务改进计划

课程背景与交付信息

课程安排为6课时,每课时的具体时长按培训定制确认

课内流程、时限、服务口诀与案例为教学练习,实际业务须遵循适用规则及所在机构的授权流程;营销尊重自主选择并说明风险、费用和适用条件

课程时间

6课时

授课方式

讲解、示范、现场模拟训练、情景演练与小组讨论

课程内容重点

01认知重塑——消保时代的银行服务新格局
02融合提升——金融消费者权益保护与卓越服务的知行合一
03防患未然——投诉预警与风险防控
04化危为机——投诉处理六步法与沟通艺术
05口碑锻造——从满意到忠诚的服务进阶

讲师介绍

连丽荣 讲师头像

连丽荣

银行服务营销培训讲师

连丽荣的课程聚焦银行网点服务营销、厅堂管理、消费者权益保护、投诉处理与商务礼仪,面向基层管理者、大堂经理、柜员及服务营销人员,结合讲解、示范和情景演练梳理工作方法

银行
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课程差异说明

面向银行服务管理者、消保专员及服务岗,围绕消费者权益、投诉风险识别、六步处理流程、沟通与情绪管理,练习投诉预防和服务改进

课程常见问题

这门课适合哪些岗位?

服务管理者、消保专员、所有服务岗。

课程主要训练哪些内容?

认知重塑——消保时代的银行服务新格局;融合提升——金融消费者权益保护与卓越服务的知行合一;防患未然——投诉预警与风险防控

课堂会练习哪些能力?

认识金融消费者权益及服务、投诉处理的基本要求;识别业务流程、服务语言与特殊场景中的投诉风险;练习倾听、共情、澄清、协商及过程反馈等六步处理技能

课程的时长和授课形式是什么?

6课时。讲解、示范、现场模拟训练、情景演练与小组讨论

这门课的训练侧重是什么?

面向银行服务管理者、消保专员及服务岗,围绕消费者权益、投诉风险识别、六步处理流程、沟通与情绪管理,练习投诉预防和服务改进