精英大堂经理绩优赋能专项培训

面向大堂经理、客服经理和厅堂管家,练习现场动线与分流、需求探询、跨岗联动、特殊客群服务及突发事件应对

6课时 客户管理

课程大纲

角色重塑—数字化转型下的大堂经理新定位

角色重塑—数字化转型下的大堂经理新定位
  • 破冰活动:画出你理想中的"未来大堂"
  • 趋势洞察:智能网点四大变革对大堂岗位的影响
  • 设备智能化→角色服务化
  • 交易离柜化→体验场景化
  • 业务标准化→需求个性化
  • 数据可视化→经营精准化
  • 金牌大堂经理的"三心四力"胜任力模型
  • 三心:匠心服务、精心经营、用心协同
  • 四力:现场把控力、需求洞察力、团队协同力、数字应用力
  • 小组研讨:当前工作中最大的三个挑战与转型方向

现场管控—打造有序高效的智慧服务厅

现场管控—打造有序高效的智慧服务厅
  • 动线设计优化
  • 客户动线"三区五触点"布局原则(迎宾区、智能区、等候区)
  • 高峰时段动线调整策略
  • 厅堂四位服务、规范7步法
  • 1)厅堂服务礼仪:三指示、四递送、五致意
  • 2)物有其位,人在其位,如有虚位,按序补位
  • 3)厅堂服务规范7步法
  • 第一步主动问候
  • 第二步分流引导
  • 第三步机具指导
  • 第四步礼貌提醒
  • 第五步客户等候
  • 第六步产品营销
  • 第七步礼送客户
  • 4)现场管理标准化:搭建全员补位机制
  • 触点服务标准化
  • 迎客触点:3秒响应+适度关怀
  • 分流触点:30秒识别+精准引导
  • 等候触点:关怀服务+价值传递
  • 现场资源调度
  • 智能设备与人工窗口的协同配置
  • "潮汐式"人员调配法
  • 工具演练:使用"大堂热力图"分析优化网点布局

客户经营—从服务接触到价值创造

客户经营—从服务接触到价值创造
  • 精准识别四步法
  • 第一步:观察服务协助需求并礼貌询问(课堂练习30秒,不据外观判断财富)
  • 第二步:观察动线后询问业务意图(课堂练习1分钟,以客户确认为准)
  • 第三步:业务需求深层探询(2分钟)
  • 第四步:按合法目的、最小必要和权限要求记录经确认的服务需求
  • 需求挖掘技术
  • "SPIN+F"探询法在银行业务中的应用
  • 老年客户/企业主/年轻白领三类典型客群需求图谱
  • 价值传递技巧
  • 等候时段的"微沙龙"组织技巧
  • 一句话价值主张提炼
  • 情境模拟:三位典型客户接待全流程演练

协同联动—构建网点营销服务共同体

协同联动—构建网点营销服务共同体
  • 铁三角联动机制
  • 大堂经理与柜员通过获批流程传递必要服务信息,避免便签或公开手势泄露客户隐私
  • 大堂经理与理财经理的"客户预热+精准移交"流程
  • 巧用等待、批量开发
  • 1、网点常见减少客户焦虑等待的方法
  • 1)减少客户焦虑等待是等候营销的前提
  • 2)网点常见的减少客户焦虑等待的方法
  • 2、运用厅堂微沙龙,巧妙批量开发
  • 1)视频分享:如何做一场高效的厅堂微沙龙
  • 2)厅堂微沙龙的操作流程与话术
  • 厅堂微沙龙五步曲
  • 情景演练:根据网点客户与产品情况,设计厅堂微沙龙的操作流程与话术,并进行模拟演练
  • 联动营销四场景
  • 场景一:大额存取款客户的资金留存营销
  • 场景二:理财产品到期客户的续接营销
  • 场景三:代发工资客户的深度开发
  • 场景四:老年客户的家庭资产配置转介
  • 工具应用:联动营销交接单设计与使用

特殊场景应对—展现专业与温度

特殊场景应对—展现专业与温度
  • 三类特殊客户服务
  • 老年客户:慢服务+陪伴式操作指导
  • 投诉客户:尊重意愿选择沟通位置、安抚情绪、按权限处理并说明后续渠道
  • 贵宾客户:识别前置+专人陪同+隐私保护
  • 四类突发事件处理
  • 设备故障、客户冲突、媒体到访、安全事件的标准应对流程
  • 教学情景研讨:投诉处理后的关系修复及其适用条件

适合对象

大堂经理、客服经理、厅堂管家

课程定位与主要问题

面向大堂经理、客服经理和厅堂管家,练习现场动线与分流、需求探询、跨岗联动、特殊客群服务及突发事件应对

课程适配与选型边界

面向大堂经理、客服经理和厅堂管家,练习现场动线与分流、需求探询、跨岗联动、特殊客群服务及突发事件应对

适合对象

大堂经理、客服经理、厅堂管家

训练场景

面向大堂经理、客服经理和厅堂管家,练习现场动线与分流、需求探询、跨岗联动、特殊客群服务及突发事件应对

授课安排

6课时。讲解、示范、现场模拟训练、情景演练与小组讨论

课程侧重

面向大堂经理、客服经理和厅堂管家,练习现场动线与分流、需求探询、跨岗联动、特殊客群服务及突发事件应对

核心收益

  • 学习动线、触点和峰谷调配,梳理大堂现场管理流程
  • 练习观察、询问及需求探询,避免凭外观判断客户价值
  • 设计大堂、柜员和理财经理的协作与交接流程
  • 练习特殊客群服务及应急场景,理解智能设备与人工服务协同

课程背景与交付信息

课程安排为6课时,每课时的具体时长按培训定制确认

课内流程、时限、服务口诀与案例为教学练习,实际业务须遵循适用规则及所在机构的授权流程;营销尊重自主选择并说明风险、费用和适用条件

课程时间

6课时

授课方式

讲解、示范、现场模拟训练、情景演练与小组讨论

课程内容重点

01角色重塑—数字化转型下的大堂经理新定位
02现场管控—打造有序高效的智慧服务厅
03客户经营—从服务接触到价值创造
04协同联动—构建网点营销服务共同体
05特殊场景应对—展现专业与温度

讲师介绍

连丽荣 讲师头像

连丽荣

银行服务营销培训讲师

连丽荣的课程聚焦银行网点服务营销、厅堂管理、消费者权益保护、投诉处理与商务礼仪,面向基层管理者、大堂经理、柜员及服务营销人员,结合讲解、示范和情景演练梳理工作方法

银行
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课程差异说明

面向大堂经理、客服经理和厅堂管家,练习现场动线与分流、需求探询、跨岗联动、特殊客群服务及突发事件应对

课程常见问题

这门课适合哪些岗位?

大堂经理、客服经理、厅堂管家。

课程主要训练哪些内容?

角色重塑—数字化转型下的大堂经理新定位;现场管控—打造有序高效的智慧服务厅;客户经营—从服务接触到价值创造

课堂会练习哪些能力?

学习动线、触点和峰谷调配,梳理大堂现场管理流程;练习观察、询问及需求探询,避免凭外观判断客户价值;设计大堂、柜员和理财经理的协作与交接流程

课程的时长和授课形式是什么?

6课时。讲解、示范、现场模拟训练、情景演练与小组讨论

这门课的训练侧重是什么?

面向大堂经理、客服经理和厅堂管家,练习现场动线与分流、需求探询、跨岗联动、特殊客群服务及突发事件应对