一、提高沟通基础能力
一、提高沟通基础能力要点拆解
- 1. 自我评估沟通层级
- 2. 有效沟通的四个基本法则
- 3. 高效倾听训练
- 4. 有效倾听的技巧
- 5. 创造好的沟通习惯
自我评估沟通层级需要接到岗位场景,提高沟通基础能力和有效沟通的四个基本法则会帮助团队确认边界与后续动作
财务中高级管理者、财务BP、财务储备干部
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经营分析、财务管理和风险判断很容易停在指标口径上,真正困难的是把数据转成业务选择。课程把提高沟通基础能力、风险信号和自我评估沟通层级放进同一轮讨论中校准。
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
赋能领导力导师
管理学博士,赋能领导力导师。曾任新三板首席战略官,北大清华EMBA主讲教授。专注战略规划力与财务领导力提升,累计授课1000+场,服务企业500+,助力组织实现战略落地与效能跃升
查看讲师主页NEXT548 exact format title repair; source row remains publish_ready with qwen/cross-teacher clear.
财务中高级管理者、财务BP、财务储备干部。
对齐风险信号、证据要求和处置边界,先把训练目标落到真实工作场景;围绕提高沟通基础能力明确判断口径和处理优先级。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配