赢在有礼:政务、商务接待礼仪

赢在有礼:政务、商务接待礼仪适合带着现有问题进入课堂,通过商务办公 接待规范礼仪把做法和跟进节奏校准清楚

1天,6小时 服务营销

适合对象

商务人士、接待人员

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 先确认客户类型、沟通阶段和转化阻力,让训练目标更具体
  • 礼仪在商务交往中的作用和商务办公 接待规范礼仪会被串成一组可练习的销售动作
  • 沟通复盘有依据:拜访沟通、方案呈现和跟进复盘检查方法是否适合团队日常任务
  • 团队跟进更一致:办公会议服务接待礼仪相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

当我们的合作伙伴懂接待、拜访商务礼仪,我们的竞争对手也懂接待礼仪,而我们不懂时,是一个危机信号

在商务接待交际中,恰到好处的运用接待礼仪,可以给客户留下良好的印象,有助于商务交往的顺利进行

商务活动成功的秘诀在于细节,细节决定成败,良好运用商务交际技巧,会在无形中提高公司形象,促进商务合作

课程时间

1天,6小时

授课方式

知识讲解、技巧练习、角色扮演、情景模拟、案例展示;五步方式: 第一步:讲给学员听 第二步:做给学员看 第三步:请学员来做 第四步:从旁指导 第五步:指导学员团队实操情景模拟演…

课程内容重点

01礼仪在商务交往中的作用
02商务办公 接待规范礼仪
03办公会议服务接待礼仪
04商务宴请交际礼仪-细节决定成败

课程大纲

礼仪在商务交往中的作用

一、为何学习商务礼仪?
  • 案例分析:某企业因为多个小的接待细节做得不到位,造成客户方认为企业不适合继续合作,失去合作的机会

商务办公 接待规范礼仪

一、称呼礼仪
  • 1. 男士称呼
  • 2. 女士称呼注意事项
二、谈吐语言礼仪
  • 1. 声音、语调发音标准
  • 2. 音量注意事项
三、介绍礼仪
  • 1. 介绍顺序
  • 2. 介绍注意事项
四、握手礼仪
  • 1. 握手顺序
  • 2. 握手注意事项
五、致意礼仪
  • 1. 什么时候用致意礼
  • 2. 致意礼注意事项
六、接待规格划分
  • 1. 高级接待规格
  • 2. 同级接待规格
  • 3. 低级接待规格
七、必备礼仪-细节决定成败
  • 1. 沟通礼仪:上级、下级、平级或同事
  • 2. 拨打、接听电话礼仪
  • 3. 短信/微信/电子邮件礼仪
  • 4. 电梯礼仪
  • 5. 引导礼仪、位次礼仪

办公会议服务接待礼仪

一、商务会谈/谈判礼仪
  • 1. 会谈座次安排得当
  • 1. 圆桌座位安排
  • 2. 长条桌位次安排
  • 3. 资料摆放标准
  • 2. 会谈中茶水服务适时
  • 1. 添茶时机
  • 2. 添茶礼仪
  • 3. 会议中姿态礼仪
  • 1. 心态准备
  • 2. 内容准备
二、商务会谈结束礼仪
  • 1. 送别礼仪
  • 2. 送礼礼仪

商务宴请交际礼仪-细节决定成败

一、以客为尊,商务以右为尊(政务以左为尊)
  • 1. 场合礼仪-不同场合以客为主
  • 2. 行为举止礼仪
二、西餐礼仪
  • 1. 点菜礼仪
  • 2. 刀叉及餐具使用礼仪
  • 3. 餐桌姿态礼仪
  • 4. 餐桌谈话礼仪及其他用餐细节
三、中餐礼仪
  • 1. 中餐座次
  • 2. 点菜技巧
  • 3. 中式饭局文化-中式餐宴招待礼仪
  • 1. 主陪文化、副陪文化
  • 2. 主宾招待礼仪
  • 3. 其他对应人员招待文化
  • 4. 餐宴喝酒礼仪、斟酒礼仪、挡酒劝酒礼仪
  • 5. 送别礼仪

讲师介绍

肖珂 讲师头像

肖珂

商务礼仪与服务素养提升专家

商务礼仪与服务素养提升专家。ACI注册国际高级礼仪讲师,深耕商务礼仪、职业形象及奢侈品文化。拥有超十年国际飞行及培训经验,授课数千场,致力于提升企业商务服务素养与客户体验

金融银行航空行业酒店餐旅政府国企医药医疗消费品零售
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课程差异说明

本课程页面围绕《赢在有礼:政务、商务接待礼仪》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合商务人士、接待人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

◆ 提升商务活动中的商务交际大企业形象,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用知识讲解+技巧练习+角色扮演+情景模拟+案例展示 1. 五步方式: 第一步:讲给学员听 第二步:做给学员看 第三步:请学员来做 第四步:从旁指导 第五步:指导学员团队实操情景模拟演…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配