学习从意识出发
一、国际商务合作中的跨文化意识
- 1. 跨文化意识
- 2. 正确对待文化差异
二、影响跨文化沟通的因素
- 1. 世界观和价值观的差异
- 2. 思维方式的差异
- 3. 感知的差异
- 4. 社会规范的差异
三、建立礼仪思维
- 1. 换位思考
- 2. 真诚重于形式
- 3. 尊者思维
- 本节结束,团队PK
学习从意识出发先把对象、任务和边界讲清,高层职业形象管理再帮助团队对齐现场处理口径
企业中高层
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
在全球化深度融合的今天,涉外商务活动日益频繁。与来自不同文化背景的商业伙伴建立信任、进行商务交往,已成为企业国际化发展的核心能力之一。然而,文化差异若处理不当,极易引发误解,甚至导致合作受阻
许多专业人士在涉外场合中,仅具备良好的专业素养,却往往因不熟悉国际通行的商务行为规范,在形象管理与交往细节上失分。本课程应需而生,旨在跨越文化鸿沟。课程将聚焦于国际商务形象塑造,涵盖专业着装、仪态举止等核心要素;并深入解析跨文化交往礼仪。通过系统学习,助力商务人士展现专业、得体的国际形象,有效提升跨文化沟通效能,为成功的国际合作奠定坚实基础
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
服务体验设计与职业效能提升专家
柳娟,AI+高级商务礼仪专家,实战派企业培训导师。深耕服务体验设计与职业效能提升,独创客户思维学与体验创值画布。累计授课超1000天,服务80余家世界500强企业,助力团队构建高价值服务体验体系
查看讲师主页本课程页面围绕《国际交往中的高端商务接待礼仪》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
强化理念:重点强调落地、实用的培训技术,让学员能够结合自身的工作经历来学习,并最终能够学以致用,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配