课程总览
- (说明:老师可根据现场情况对内容进行适当调整)
课堂礼仪实战篇——细节见专业,互动不冷场需要接到岗位场景,形象IP打造篇——6秒建立专业第一印象和台风魅力升华篇——上场到退场全流程展示会帮助团队确认边界与后续动作
企业专兼职内训师、承担培训任务的管理人员、业务骨干、经常参与公开演讲、会议发言的职场精英
内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
企业内部培训师队伍日益壮大,但多数讲师陷入重内容、轻呈现的误区——明明课程干货满满,却因着装不专业、站姿拘谨、仪态不当等,让学员注意力3秒走失,信任感大打折扣,最终培训效果大打折扣!
专业讲师的核心竞争力,不仅是会讲课,更是能吸睛、够专业、有魅力的综合呈现力。本课程跳出传统礼仪说教,聚焦实战落地+趣味互动,针对内训师课前筹备、现场交付、礼仪规范、台风塑造的核心痛点,搭建从形象到气场的全流程训练体系,帮你快速打造行走的专业名片,让课堂氛围热起来、学员信任立起来、培训效果实起来!
半天
采用激情讲授法、专业示范法、案例法、情景模拟法、角色扮演法、实操演练法等进行培训。培训师在培训过程中将实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点…
AI职场效能与服务管理赋能专家
曹爱子老师是人社部认证高级人工智能训练师,拥有19年实战经验。她擅长将AI数字化技术与TTT内训、服务礼仪深度融合,独创《AI+职场五维赋能模型》,累计服务客户近2000家,培训学员数万人次,致力于为企业提供可落地的效能提升方案。可结合TTT内训师体系方向补充授课视角
查看讲师主页本课程页面围绕《讲师礼仪与形象台风管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业专兼职内训师、承担培训任务的管理人员、业务骨干、经常参与公开演讲、会议发言的职场精英。
对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景;围绕形象IP打造篇——6秒建立专业第一…明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按半天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用采用激情讲授法、专业示范法、案例法、情景模拟法、角色扮演法、实操演练法等进行培训。培训师在培训过程中将实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配