智服未来:金融客服创新与体验升级实战营

站:服务创新—从主动服务到极致体验需要明确判断口径,打造极致客服体验的五大要因负责组织练习,同质化竞争价格战中的突围利器用于课后复盘

3小时 客户管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 第一站:服务创新—从主动服务到极致体验
  • 打造极致客服体验的五大要因
  • 同质化竞争价格战中的突围利器
  • 提升外包服务的溢价空间
  • 客户对于热线服务品质更高的期待

适合对象

服务经理,服务销售人员,服务工程师

课程定位与主要问题

指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 指标判断更清楚:风险信号、证据要求和处置边界,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕站:服务创新—从主动服务到极致体验校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 分析动作更具体:打造极致客服体验的五大要因安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
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  • 复盘跟进有依据:同质化竞争价格战中的突围利器相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

永旺资讯服务(深圳)有限公司作为AEON集团在华金融与信用管理服务的重要载体,深耕信用卡、贷款及保险代理领域二十余年,面向香港及跨境客群提供专业服务。随着粤港澳大湾区金融一体化加速,客户需求日益多元化、个性化,传统标准化服务模式面临挑战:高净值客户追求专属权益、跨境家庭亟需灵活解决方案、Z世代群体期待数字化创新体验,而客服团队在客群细分、需求洞察及投诉预防等环节仍存在能力断层。与此同时,AI技术普及与行业竞争加剧,倒逼服务从被动响应向主动创造价值转型

本课程基于企业实际业务场景,聚焦信用卡、贷款、保险三大核心板块,通过服务创新设计-客群需求拆解-投诉预防实战-温度沟通赋能的全链路训练,助力客服团队突破同质化瓶颈,在复杂市场环境中构建差异化服务壁垒,实现从成本中心向价值中心的跃迁

课程时间

3小时

授课方式

讲师讲授40%、团队共创20%、案例分析20%、实操演练20%

课程内容重点

01站:服务创新—从主动服务到极致体验
02打造极致客服体验的五大要因
03同质化竞争价格战中的突围利器
04提升外包服务的溢价空间
05客户对于热线服务品质更高的期待

讲师介绍

杨俊 讲师头像

杨俊

体验营销与服务管理专家

杨俊,体验营销与服务管理专家,拥有14年实战经验。曾任中国移动关键岗位及华为顾问,专注客户服务提升、跨部门沟通及服务体验优化,擅长将AI技术融入服务营销场景,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

通信电力能源金融银行政府国企物流供应链航空行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《智服未来:金融客服创新与体验升级实战营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合服务经理,服务销售人员,服务工程师等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

掌握精准客群划分方法:基于业务场景拆解信用卡、贷款、保险客户的核心特征与需求差异,精准定位服务优化切入点,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:分两期,每期3小时 课程安排:(第一期:一、二、三站;第二期:四站)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授40%+团队共创20%+案例分析20%+实操演练20%,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配