校园宣讲感染力打造与高效宣讲实战

1 新时代应届生求职与校园宣讲行业现状与2 当下企业校园宣讲普遍存在的通病与学生反感点被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天 绩效管理

课程大纲

1.1 新时代应届生求职与校园宣讲行业现状

1.1 新时代应届生求职与校园宣讲行业现状要点拆解
  • 1.1 当代大学生求职核心偏好:重体验、重真诚、重成长、重性价比
  • 1.2 当下企业校园宣讲普遍存在的通病与学生反感点
  • 1.3 学生愿意驻足、倾听、主动投递简历的三大核心底层逻辑

1.2 对标自查:企业宣讲人员四大核心短板拆解

1.2 对标自查:企业宣讲人员四大核心短板拆解要点拆解
  • 2.1 状态短板:拘谨僵硬、眼神躲闪、语速失衡、无情绪起伏、气场不足
  • 2.2 内容短板:照读PPT、话术生硬、亮点模糊、价值空洞、记忆点缺失
  • 2.3 氛围短板:单向输出、不会互动、现场冷清、无法聚拢人流
  • 2.4 转化短板:只做信息宣讲、无价值引导、无法激发学生投递意愿

1.3 精准定位:校园宣讲人员的三重核心身份

1.3 精准定位:校园宣讲人员的三重核心身份要点拆解
  • 3.1 企业品牌代言人:专业、靠谱、有温度
  • 3.2 求职解惑引路人:懂学生、解困惑、给方向
  • 3.3 人才招募操盘手:会表达、会吸睛、会转化

1.4 模块小结与自我定位梳理

1.4 模块小结与自我定位梳理要点拆解
  • 4.1 梳理个人宣讲核心3大短板
  • 4.2 明确本次培训个人专属提升目标

2.1 深度拆解:职场沟通放不开、校园宣讲拘谨的核心根源

2.1 深度拆解:职场沟通放不开、校园宣讲拘谨的核心根源要点拆解
  • 1.1 场景认知偏差:职场办公沟通与校园宣讲场景的本质差异
  • 1.2 心理障碍破除:当众紧张、怕尴尬、怕出错的心态脱敏逻辑
  • 1.3 风格适配升级:告别严肃刻板,适配校园年轻化、轻松化氛围

2.2 宣讲人员四大标准化外在状态体系(专业且不失活力)

2.2 宣讲人员四大标准化外在状态体系(专业且不失活力)要点拆解
  • 2.1 眼神训练:全景扫视、定点对视、留人眼神、全场覆盖技巧
  • 2.2 肢体训练:标准站姿、手势运用、舞台走位、肢体放松规范
  • 2.3 声音训练:气息控制、语速调节、语调起伏、重音停顿技巧
  • 2.4 表情训练:亲和力表情、自然微笑、情绪匹配表达训练

2.3 破除拘谨专项实战脱敏演练

2.3 破除拘谨专项实战脱敏演练要点拆解
  • 3.1 单人解放训练:打开声音、放开肢体、突破自我拘束
  • 3.2 分组对练:30秒个性化自我介绍,逐人纠正僵硬、拘谨问题
  • 3.3 舞台脱敏实训:高频当众表达,克服注视压力,稳定宣讲状态

2.4 模块复盘与状态通关

2.4 模块复盘与状态通关要点拆解
  • 4.1 固化个人自信、松弛、专业的宣讲专属状态
  • 4.2 全员状态达标通关,杜绝拘谨生硬问题

适合对象

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 突破心态状态瓶颈: 彻底解决宣讲紧张、拘谨、放不开、不敢互动的问题,打造适配校园场景的自信、松…
  • 掌握全套宣讲实战技巧: 熟练掌握校园宣讲开场吸睛、内容输出、故事塑造、氛围调动、答疑互动、收尾转化…
  • 重构宣讲内容逻辑: 学会将企业优势、薪酬福利、晋升体系、岗位价值、企业文化等官方内容,转化为大…
查看更多收益 收起更多收益
  • 具备现场控场救场能力:掌握人流聚拢、氛围激活、冷场救场、流失挽留、现场答疑、秩序管控的实战技能,告别单向枯燥式宣讲
  • 实战落地直接赋能工作:依托全真校园宣讲场景模拟、全员通关演练、一对一针对性纠错,实现当天学、当天练、当天会,快速提升校园宣讲质感、企业校园口碑及人才投递转化率
  • 学员对象

课程背景与交付信息

当下企业校园招聘竞争日趋激烈,高校优质应届生资源稀缺,各企业人才争夺、品牌比拼、口碑竞争愈发白热化。当代大学生求职视野广、选择多、审美新、互动意识强,对企业校园宣讲的现场氛围、宣讲人员状态、内容趣味性、价值真实性、沟通亲和力有着极高要求

目前多数企业外派HR及负责校园宣讲的工作人员,普遍存在两大核心痛点,严重影响校招效果:一是宣讲状态拘谨放不开,现场表达生硬、肢体僵硬、语气平淡、氛围沉闷,职场严肃风格与校园轻松宣讲场景不匹配,无法拉近与学生的距离;二是宣讲内容枯燥无吸引力,机械念PPT、堆砌企业资料、制度条款、招聘流程,内容老旧、无亮点、无共情,无法击中应届生求职核心需求

最终导致宣讲现场留不住人、学生参与度低、企业形象单薄、简历投递量少、优质人才签约转化率低。本次课程聚焦企业宣讲人员核心短板,摒弃空洞理论,以破除拘谨、激活状态、优化内容、掌控现场、提升转化为核心,全程场景化实战演练、一对一纠错打磨,帮助宣讲团队快速提升校园宣讲综合能力,打响企业校园招聘品牌、高效吸纳优质应届生

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

011 新时代应届生求职与校园宣讲行业现状
022 当下企业校园宣讲普遍存在的通病与学生反感点
033 学生愿意驻足、倾听、主动投递简历的三大核心底层逻辑
042 对标自查:企业宣讲人员四大核心短板拆解
053 氛围短板:单向输出、不会互动、现场冷清、无法聚拢人流

讲师介绍

茆挺 讲师头像

茆挺

领导力发展与组织效能提升专家

茆挺,企业实战管理专家,专注领导力发展与梯队建设、战略人力资源与组织变革,拥有20多年跨国企业与本土巨头管理实战经验。擅长将咨询方法与培训结合,提供实战落地的管理工具,服务医药、金融、能源等多行业头部企业

医药医疗金融银行电力能源交通基础设施制造行业互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《校园宣讲感染力打造与高效宣讲实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

突破心态状态瓶颈:彻底解决宣讲紧张、拘谨、放不开、不敢互动的问题,打造适配校园场景的自信、松弛、亲和的宣讲状态,快速拉近与大学生的距离,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时核心授课+沉浸式实战演练)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配