课程总览
一、备
- 1, 准备心态
- 视频：国王演讲
- 2, 准备课程
- 3，准备形象
- 4，准备教具
- 表格：形象清单
二、起
- 1, 自我介绍6种方法
三、承/呈
内训师卓越成长训练营
1, 准备心态和视频：国王演讲会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
王妍慧 · 组织效能提升与数字化营销赋能专家
课程大纲
第二章 内容
四、展
- 1，教学活动控场
- SKA分类活动偏好
- 教学方法：开进关、情绪线、4种常用方法
- 2, 设计学习体验
- 建立素材库：建立属于自己的素材库，可以灵活调配组合，常用网站
- 设计原理
- 讨论：分享你的素材
- 3,处理突发情况
- 如何控场
- 如何促动
五、合
- 1,学员回顾与总结
- 总结必要性
- 总结方式
- 2, 讲师总结
- 总结方法：四个一
- 案例：一句话一个图片
- 2. 总结原则
- 讨论：引导发生改变
- 实践产出：以赛代练
- 现场演绎一段5-8分钟自己开发的课程，评委打分并点评
适合对象
有意成为培训师、课程开发人员、职业讲师、内训师、部门高管 教学方法：讲授法、视频教学、讨论法、案例法、模拟演练等
课程定位与主要问题
《内训师卓越成长训练营》更强调内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 经验拆解更清楚：正式表达、工作汇报或现场讲解中的关键对象、内容结构和呈现重点
- 课堂设计更具体：内容组织、表达呈现、现场互动和反馈调整的实用方法
- 转化任务更可用：情境演练优化表达结构、重点呈现和现场回应方式
- 内部复制有抓手：可复用的汇报提纲、演讲脚本或讲解检查清单
课程背景与交付信息
经验沉淀进入课程设计时，需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从1, 准备心态切入，继续校准视频：国王演讲和课后转化动作。
课程时间
2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
011, 准备心态
02视频：国王演讲
032, 准备课程
043，准备形象
054，准备教具
讲师介绍
王妍慧
组织效能提升与数字化营销赋能专家
15年实战经验，资深企业培训导师。擅长销售团队赋能、TTT内训师体系及AIGC营销，持有微软AI认证。服务百家名企，学员覆盖超3000+，助力组织效能与业绩双重增长。可结合真探™-问题分析与解决方向补充授课视角，聚焦剧本杀课程
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《内训师卓越成长训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
有意成为培训师、课程开发人员、职业讲师、内训师、部门高管 教学方法：讲授法、视频教学、讨论法、案例法、模拟演练等。
学习这门课可以获得什么收益？
识别正式表达、工作汇报或现场讲解中的关键对象、内容结构和呈现重点；掌握内容组织、表达呈现、现场互动和反馈调整的实用方法。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
