流程的概念
流程的概念要点拆解
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
流程的概念需要明确判断口径,流程优化负责组织练习,流程的概念 1. 什么是流程用于课后复盘
管理人员、核心员工
项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
市场环境与客户需求复杂多变, 如何建立以市场与客户为导向的快速响应机制?
外界环境和内部人事不断变化, 怎样消除工作盲点?
怎样有效避免体系文件与实际操作两张皮的现象?
2天
激情授课、案例示范、课堂练习、小组讨论、总结发表 将学员分成若干个小组,每组6~8人;同一部门的同事尽可能分在不同的小组,管理者不要集中于同一小组;整个培训过程中, 分组固定不…
质量管理与精益运营改善专家
精益六西格玛黑带大师,专注质量+精益+绩效综合改善。拥有26年世界500强实战经验,擅长TQM、精益生产与六西格玛融合应用,为数百家知名企业提供全生命周期质量与效率解决方案
查看讲师主页本课程页面围绕《流程梳理、优化、评审及常见问题分析》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合管理人员、核心员工等需要系统提升相关能力的人群
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天【课程目的】。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用激情授课+案例示范+课堂练习+小组讨论+总结发表 将学员分成若干个小组,每组6~8人; 同一部门的同事尽可能分在不同的小组,管理者不要集中于同一小组; 整个培训过程中, 分组固定不…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配