跨国合规培训的核心赋能
东南亚 (Singapore, Thailan…会打开第一轮讨论,中东 (Saudi Arabia 沙特阿拉伯)与新加坡《预防腐败法》及泰国《反贿赂法》详解负责把练习结果接到后续工作
课程大纲
中东 (Saudi Arabia 沙特阿拉伯)
独联体 (Commonwealth of Independent States, e.g, Georgia 格鲁吉亚)
适合对象
公司负责人,合规负责人,国际事务负责人,国家经理等
课程定位与主要问题
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 规则边界更清楚:政策口径、现场约束和责任边界,先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕东南亚 (Singapore, T…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
- 借助中东 (Saudi Arabia…完成一次可复盘的应用演练
- 输出新加坡《预防腐败法》及泰国《反贿赂…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪
课程背景与交付信息
《跨国合规培训的核心赋能》面向公司负责人,合规负责人,国际事务负责人,国家经理等的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
2天
理论讲解、 案例分析、 实操练习、 小组讨论、 情景模拟 第一讲 东南亚 (Singapore, Thailand 新加坡、泰国) 背景;多样性:东南亚各国法律体系迥…
课程内容重点
讲师介绍
刘松
企业出海与运营管理实战专家
企业出海与运营管理实战专家。曾任伊藤忠中国区高管,拥有二十余年跨国管理经验。擅长全球化战略规划与国际供应链管理,曾带领团队实现35亿美元营业额突破,助力企业构建全链条出海体系
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《跨国合规培训的核心赋能》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
公司负责人,合规负责人,国际事务负责人,国家经理等。
学习这门课可以获得什么收益?
看清政策口径、现场约束和责任边界,先讲清对象、约束和判断标准;围绕东南亚 (Singapore, T…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程采用什么授课方式?
课程主要采用理论讲解 + 案例分析 + 实操练习 + 小组讨论 + 情景模拟 第一讲 东南亚 (Singapore, Thailand 新加坡、泰国) 背景: 1.多样性:东南亚各国法律体系迥…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配