课程总览
- 1. 澄清问题
- 2. 结构化分析
- 3. 制定举措
- 1. 市场定位(C1):经营决策之本
- 2. 商业模式(C2):经营决策之道
- 3. 竞争策略(C3):经营决策之术
公式:一个亘古不变的铁律之后继续拆到一种不可逆转的趋势(VUCA时代)和行为:一次必须实现的跨越,让参训团队知道第一轮该跟进什么
建议由业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
团队专项能力训练真正要解决的,是把问题、方法和课后跟进动作放在同一条线上。课程会借《数据思维与经营决策》中的关键任务,拆清对象、方法和检查点。
2天
理论讲解、案例研讨、情景模拟、视频教学,等等 学习时数: 2天(上午3小时,下午3小时,共12小时) 内容要点: 前言:从表象到本质 指导思想篇 本篇不是本课程的重点,但不代表它…
战略与组织发展专家
郑秀宝,战略与组织发展专家,拥有近30年实战经验与剑桥大学博士后背景。擅长战略解码、组织进化及科学决策,累计授课1000余天,为制造业、金融等行业提供系统化领导力赋能方案
查看讲师主页本课程页面围绕《数据思维与经营决策》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
建议由业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
看清业务场景、参与角色和优先顺序,先讲清对象、约束和判断标准;围绕公式:一个亘古不变的铁律梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程主要采用理论讲解、案例研讨、情景模拟、视频教学,等等 学习时数: 2天(上午3小时,下午3小时,共12小时) 内容要点: 前言:从表象到本质 指导思想篇 本篇不是本课程的重点,但不代表它不…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配