课程总览
内容重点
- （详细版）
- 第一天课程（课程升级式开发）
- 1. 课程升级的核心逻辑框架：好上手的1N1课程模型
- (1)导入：课程升级式开发是否有标准流程？怎么更轻松升级课程？
- ①导入：好课程是升级式设计与开发出来的
内训师授课能力综合提升
天课程（课程升级式开发）需要接到岗位场景，（详细版）和课程升级的核心逻辑框架：好上手的1N1课程模型会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
王志涛 · 培训技术与管理效能提升专家
课程大纲
适合对象
年授课经验的内训师、35、已有
课程定位与主要问题
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 能把零散授课内容产品化： 应用独创的1N1课程框架©与课程交付物清单，能把课程升级为可落地的学习模块…
- 会用AI做迭代式开发： 学会提示词设计与人机协同流程，能在从0到1/从1到N中高效生成与优化课程目…
- 大幅提升课堂转化与参与： 升级授课技巧，掌握CTS、学习动机钻石模型、4级参与金字塔、双层次认知启动…
查看更多收益 收起更多收益
- 具有可执行的改进路径：通过上台实操、导师点评、多种实操工具（模板、画布、评估表、检查清单）与翻转/共创教学法，形成持续改进的授课能力与可量化的教学成果
课程背景与交付信息
本课程旨在切实提升内训师的综合授课能力。本课程将教会内训师用1N1课程框架©把零散的授课内容打造成有目标、有场景、有可交付成果的课程产品，帮助每堂课讲得更有逻辑、学员更能跟得上、培训效果更可衡量
本课程把AI、提示词与产品思维结合，教你用人机协同把课程从有做到优。学会用AI快速梳理目标、生成内容、优化形式，同时掌握提示词设计和迭代方法，显著提高开发效率并降低试错成本
更重要的是落地——从4级授课互动设计、动机激发到翻转课堂与共创式实操，提供模板、检测清单与上台点评环节，保障学员能把技巧带回公司马上用、反复改进、持续提升培训转化率与业务影响力
课程时间
3.0天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01（详细版）
02天课程（课程升级式开发）
03课程升级的核心逻辑框架：好上手的1N1课程模型
04(1)导入：课程升级式开发是否有标准流程？怎么更轻松升级课程？
05①导入：好课程是升级式设计与开发出来的
讲师介绍
王志涛
培训技术与管理效能提升专家
知名教学技术与管理效能专家，首创教学罗盘与管理罗盘双模型，北大清华特聘讲师。深耕TTT与行动学习19年，累计授课超1900天，致力于通过数字化手段提升组织学习与管理绩效
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《内训师授课能力综合提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
年授课经验的内训师、35、已有。
学习这门课可以获得什么收益？
能把零散授课内容产品化：应用独创的1N1课程框架©与课程交付物清单，能把课程升级为可落地的学习模块、明确目标、交付物与评价标准，做到结构化、可复制、易讲解；会用AI做迭代式开发：学会提示词设计与人机协同流程，能在从0到1/从1到N中高效生成与优化课程目标、内容与形式，提升课程的升级式开发速度与质量。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按3.0天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
