洞悉模式与变革驱动
- 第一节:时代变革:驱动模式创新引擎
- 1. 政企需求新范式 (客户从买产品到买服务/效果)
- 2. 技术融合创机遇 (云网边端智融合催生新可能)
- 3. 跨界竞争重塑格局 (新玩家入场改变游戏规则)
- 第二节:模式基石:解构价值创造逻辑
洞悉模式与变革驱动和价值重塑与设计创新会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
企业高管、营销总监、营销经理、营销人员等
业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队已有明确任务时,可借这门课把业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点拆成分工和检查点
随着数字化浪潮的深入推进,政企客户的信息化需求正发生深刻变革,从单一产品采 购转向 (complex) 场景化解决方案,对服务模式的创新性与灵活性提出了更高要求。传统 依赖资源禀赋或单一服务模式的企业面临增长瓶颈与转型压力。在新基建加速布局、
技术融合日益深化的大背景下,如何跳出固有思维,审视自身核心能力与市场机遇,设计 出能够持续创造、传递并获取价值的新型商业模式,成为政企信息化领域营销人员必须思 考的核心议题。本课程旨在为营销团队注入创新思维,系统掌握商业模式的设计原理、分 析工具与实践方法,特别关注如何活化现有基础资源,探索服务化、平台化、生态化的新 路径,赋能团队识别并抓住结构性市场机会,驱动业务实现突破性增长,塑造面向未来的 核心竞争力
0.5天
全程案例讲授与启发,问题导入、咨询式培训解答等
战略营销与大客户经营专家
战略营销与大客户经营专家。华夏基石高级合伙人,专注战略营销与大客户经营。拥有近40年实战经验,独创战略营销模型,服务华为等头部企业,累计培训数千人次,出版多部行业专著。可结合战略规划与落地方向补充授课视角,聚焦战略解码、执行监控与组织激活
查看讲师主页本课程页面围绕《新基建行业构筑未来增长新引擎》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业高管、营销总监、营销经理、营销人员等。
先确认客户类型、沟通阶段和转化阻力,让训练目标更具体;洞悉模式与变革驱动和价值重塑与设计创新会被串成一组可练习的销售动作。
课程通常可按0.5天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用全程案例讲授与启发,问题导入、咨询式培训解答等,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配