课程总览
- 案例分享
团长事半功倍的奥秘:家庭人际关系经营的训练重点落在现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
全体员工、各级主管,中高层主管 【课程结构】
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
在电商行业迅速发展的当下,电商团长群体作为行业中的关键角色,面临着巨大的工作压力和激烈的竞争。他们常常需要长时间投入工作,忙碌的工作节奏使得他们与家人相处的时间大幅减少,家庭关系因此受到了诸多挑战
由于工作占据了大量时间和精力,电商团长们可能忽略了对伴侣的关心和陪伴,导致夫妻关系逐渐疏远。同时,长时间的工作缺席也可能让孩子感到缺乏关爱,影响亲子关系的质量
在婆媳关系方面,婆婆可能对电商团长儿媳的工作时间过长、对家庭照顾不足产生不满,在孩子教育等问题上也容易出现分歧。而家人对其工作的不理解和支持不足,可能进一步加剧家庭矛盾
6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
管理心理学专家
严红艳,管理行为沟通专家,IAC认证教练。拥有近30年团队管理与培训经验,专注管理行为沟通应用、领导力发展与员工EAP。累计培训数万人次,连续多年受聘于多家大型银行,擅长通过行为沟通赋能组织效能提升
查看讲师主页本课程页面围绕《团长事半功倍的奥秘:家庭人际关系经营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕案例分析与点评明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配