十五五规划与水务行业发展趋势
- 1. 十五五规划中水务相关核心政策解读(聚焦现代化水网建设、水资源集约利用、生态环保等重点方向)
- 2. 十五五背景下水务行业核心定位与发展导向
- 1. 行业发展新趋势
- 2. 行业发展新机遇
- 3. 水务国企面临的核心挑战
水务国企中层干部专项培训的训练重点落在指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
水务国企中层管理人员(涵盖生产运营、战略规划、投融资、综合管理等各部门中层干部) 培训目标 帮助中层干部精准把握十五五规划核心要求及水务行业发展新趋势、新机遇、新挑战,锚定企业发展方向 明晰十五五背景下国企改革深化的核心任务,掌握水务国企…
经营分析、财务管理或风险合规能力提升场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
《水务国企中层干部专项培训》面向水务国企中层管理人员(涵盖生产运营、战略规划、投融资、综合管理等各部门中层干部) 培训目标 帮助中层干部精准把握十五五规划核心要求及水务行业发展新趋势、新机遇、新挑战,锚定企业发展方向 明晰十五五背景下国企改革深化的核心任务,掌握水务国企战略落地的关键路径与执行方法 掌握水务一体化整合、并购后管理的核心要点,提升企业资源整合与协同运营能力 学会挖掘水务产业链…的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
宏观经济与产融资本运作专家
张劲松,宏观经济与产融资本运作专家。前北控水务副总,中建一局产融专家。拥有23年企业管理及16年部队机关经验,主导超16亿元资本交易。擅长城投转型、产融建一体化及红色管理,累计授课200余场,赋能受众超2万人次
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水务国企中层管理人员(涵盖生产运营、战略规划、投融资、综合管理等各部门中层干部) 培训目标 帮助中层干部精准把握十五五规划核心要求及水务行业发展新趋势、新机遇、新挑战,锚定企业发展方向 明晰十五五背景下国企改革深化的核心任务,掌握水务国企…。
对齐风险信号、证据要求和处置边界,先把训练目标落到真实工作场景;围绕十五五规划与水务行业发展趋势明确判断口径和处理优先级。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配