HSD 06- 培训教材和PPT的审美与制作

教材和PPT基本招数:满足常需求需要接到岗位场景,教材和PPT设计思路:难过审美关和教材和PPT隐藏设计:暴增说服力会帮助团队确认边界与后续动作

1天,6小时 时间管理

课程大纲

教材和PPT设计思路:难过审美关

内容重点
  • 普通人做教材和PPT的做法
  • 高手做教材和PPT的思路
  • 想清楚的是传递的核心问题:目标、观众、场合
  • 3. W1H法则:Who、Why、What、How
  • 4. 你的逻辑是什么?

教材和PPT基本招数:满足常需求

内容重点
  • 1. 为什么我们做不好教材和PPT?
  • 2. 审美的技术
  • 3. 文本框之妙
  • 4. 图片的设计
  • 1. 如何快速搜图?

教材和PPT隐藏设计:暴增说服力

内容重点
  • 1 如何做好团队介绍
  • 2 与众不同的时间轴
  • 3 图表神器让业绩亮眼
  • ——图表设计四原则
  • ——常用图表知多少

适合对象

职业培训师、企业内部讲师、培训专员、成人教育、职业培训、青少年和社区工作的培训人员

课程定位与主要问题

课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 学员将会
  • 一、选择合适的字体
  • 二、选择色彩搭配
  • 三、使用合适的图片
  • 四、设计简洁的图表
  • 五、学会统一风格

课程背景与交付信息

内容为王,设计为辅。但多人却输在了设计上。因为对于大多数人来说,可以写出很专业的内容,但是却做不好最基本的呈现。连阅读体验都没做好,更别说更深层次的设计了。不同于发布会类型的培训教材和PPT制作,培训教材和PPT制作,我们仅需要解决最核心的设计问题——阅读体验,之后我们再深入最为重要的逻辑

一份美观、简洁的培训教材和PPT能够让人眼前一亮,提升听众的关注度和理解度。但是,很多人在制作培训教材和PPT时往往忽视了美观度,导致效果不佳。字体是培训教材和PPT美观度的关键之一。我们需要选择合适的字体,使其与整体风格相符合,同时突出重点。常用的字体有微软雅黑、方正字库等,这些字体的设计简洁大方,适合各种场合。而色彩搭配也是培训教材和PPT美观度的关键,我们需要选择合适的色彩搭配,使其与主题相符合,同时提高整体的视觉效果。常用的色彩搭配有冷暖搭配、相似色搭配等,这些搭配方式能够产生和谐、美观的效果

众多使用培训教材和PPTT的培训师,往往会忽略基本的美感,不明白图片是培训教材和PPT中必不可少的一部分。使用合适的图片能够提高培训教材和PPT的美观度,同时让内容更生动、形象。我们需要选择清晰度高、色彩鲜艳、内容与主题相符的图片。图表是培训教材和PPT中另一种重要的表达方式。设计简洁的图表能够清晰地表达数据之间的关系,同时提高美观度。我们需要选择合适的图表类型,避免过于复杂、混乱的图表

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲解式教学、互动式教学、研究式教学、多媒体教学、实操课、小组集中授课、模拟演练、角色扮演、游戏和知识竞赛、分小组活动、任务练习、安例分析

课程内容重点

01教材和PPT设计思路:难过审美关
02教材和PPT基本招数:满足常需求
03教材和PPT隐藏设计:暴增说服力

讲师介绍

顾宇 讲师头像

顾宇

ITT国际内训师实战专家

顾宇,ITT国际内训师实战专家,国家主任播音员。深耕国际培训领域近20年,擅长内训师培养、课程开发及商务演讲辅导,累计授课1000+场,培养师资20000+人,助力多家知名企业构建高效培训体系

金融业政府单位通讯业能源业服务业IT业
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课程差异说明

本课程页面围绕《HSD 06- 培训教材和PPT的审美与制作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合职业培训师、企业内部讲师、培训专员、成人教育、职业培训、青少年和社区工作的培训人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

学员将会,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲解式教学、互动式教学、研究式教学、多媒体教学、实操课、小组集中授课、模拟演练、角色扮演、游戏和知识竞赛、分小组活动、任务练习、安例分析,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配