一、如何通过战略澄清洞察企业的战略方向
一、如何通过战略澄清洞察企业的战略方向要点拆解
- 1. 宏观和微观的形势趋势分析
- 国家的三次经济格局调整
- 市场洞察模型
- 企业发展第二曲线的形势
- 2. 如何通过战略澄清洞察方向
- 看宏观:通过PEST模型,找到风口与大市场
- 看行业:未来10年的价值转移风险和机会
- 看客户:客户细分模型
- 看竞争:竞争对手分析
- 战略模式组合矩阵
战略解码及目标与计划执行:目标拆解、团队协同与…需要明确判断口径,业务重点、责任边界与过程指标负责组织练习,沟通反馈、冲突处理与执行跟进用于课后复盘
企业中高层管理人员
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
企业在经济下行,未来发展大趋势不明朗的前提下,需要在转型升级或者商业模式创新等方面有所突破,有助于涉及战略的设计与调整,如何做好企业战略优化和升级,以及战略确定后如何能够有效的执行和落地,在实操中,常会面临如下的问题
如何在国家政策调整,产业发展变革中,找到企业的机会?升级符合自身发展的战略?
在企业价值创造中,如何找到适合自己的定位?确定企业的方向、市场和业务组合、目标和计划、年度里程碑举措等?
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
战略人力资源与人效提升专家
张子斌,战略人力资源与组织人效提升专家,SOT模型创立者。15年500强HR负责人经验,累计培训学员30000+。专注战略HR体系构建、组织效能诊断及AI赋能人力资源,助力企业实现人效提升与战略落地
查看讲师主页本课程页面围绕《战略解码及目标与计划执行》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业中高层管理人员。
提升认知:学会战略分析、战略选择、战略实施与经营决策的方法与技巧,明确当下大环境和产业更迭背景下,企业战略的设计与调整的重要性和必要性;掌握方法:掌握目战略管理四步法战略澄清-战略解码-战略执行-战略复盘。
课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配