王道TTT
1 课程前期多维调研、2 明确本次培训目的和3 王道原创课程设计连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
1-7天 培训体系建设
适合对象
建议由培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者共同参加，把内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化转成课后可继续推进的动作
课程定位与主要问题
内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 学会培训调研|设计|呈现等
- 熟练地展示某一课程或模块
- 熟练使用不同的教学法穿插
- 语言表达幽默|流畅|有金句
- 与学员及助教的协助有温度
- 大幅提升学员收益及满意度
课程背景与交付信息
随着经济的快速发展，企业不学习无异于慢性自杀！企业内部培训师的打造为企业节省不少培训费用，同时经过培训后，企业员工整体水平提升，也大幅度提升了企业的效益。更重要的是，企业内训师在某方面更懂得企业的情况，授课更有针对性
课程内容重点
011 课程前期多维调研
022 明确本次培训目的
033 王道原创课程设计
044 戳人心魂的标题库
051 语言的技术与艺术
讲师介绍
王晨琛
演讲与表达力专家
演讲与表达力专家。清华大学人文学院导师，22年演讲与表达力实战专家。独创多套表达模型，服务全球100+国家学员及多家世界500强企业，兼具学术深度与商业实战价值
餐饮教育科技能源金融通信
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课程差异说明
本课程页面围绕《王道TTT》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
学会培训调研|设计|呈现等，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1-7天(一次学到导师的导师级别） 【课程风格】 讲授+案例+视听+实操+研讨+游戏+分享+问答+工具+PK等 原创理论+自身案例+快速有效+风趣互动+现场无收益风险可控。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
