医患关系沟通

医患关系沟通适合带着现有问题进入课堂,通过张医生和高血压患者(一句话没说对,引发投诉)把做法和跟进节奏校准清楚

1天,6小时 沟通表达

课程大纲

医患关系的基本沟通技巧

内容重点
  • 医患沟通中语言的艺术
  • 一个要求:尊重、共情、耐心
  • 尊重:平等对待、礼貌用语、不冷漠、不轻视
  • 共情:理解压力感、担忧、痛苦,不说 别想太多
  • 耐心:认真听、慢慢讲、不催促、不敷衍

慢病患者医患关系管理

内容重点
  • 良好医患关系三要素
  • 患者的需求被看见、被理解、被尊重
  • 医生技术专业、解释清楚、态度真诚
  • 患者愿意信任、配合、坚持改善方法(依从性)
  • 小组

适合对象

建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 管理要求更清楚:正式表达、工作汇报或现场讲解中的关键对象、内容结构和呈现重点
  • 过程动作更具体:内容组织、表达呈现、现场互动和反馈调整的实用方法
  • 反馈辅导有抓手:情境演练优化表达结构、重点呈现和现场回应方式
  • 团队复盘有依据:可复用的汇报提纲、演讲脚本或讲解检查清单

课程背景与交付信息

如今患者对医疗服务的要求越来越高:既要技术好、疗效好,也要态度好、解释清、体验好。现实痛点

解释不到位、沟通简单粗暴,容易引发不满、投诉甚至纠纷

信息不对称、期望值落差大,小事容易升级

课程时间

1天,6小时

授课方式

实战讲授、 真实案例、 情景模拟、 角色扮演、 话术模板、 现场演练、 影片教学

课程内容重点

01医患关系的基本沟通技巧
02张医生和高血压患者(一句话没说对,引发投诉)
03李医生和女性患者(共情到位,矛盾化解)
04慢病患者医患关系管理
05糖尿病患者沟通案例(不同阶段用不同话术)

讲师介绍

茆挺 讲师头像

茆挺

领导力发展与组织效能提升专家

茆挺,企业实战管理专家,专注领导力发展与梯队建设、战略人力资源与组织变革,拥有20多年跨国企业与本土巨头管理实战经验。擅长将咨询方法与培训结合,提供实战落地的管理工具,服务医药、金融、能源等多行业头部企业

医药医疗金融银行电力能源交通基础设施制造行业互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《医患关系沟通》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适用于中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干,也适合承担目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘支持工作的关键岗位。

学习这门课可以获得什么收益?

识别正式表达、工作汇报或现场讲解中的关键对象、内容结构和呈现重点;掌握内容组织、表达呈现、现场互动和反馈调整的实用方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用实战讲授 + 真实案例 + 情景模拟 + 角色扮演 + 话术模板 + 现场演练 + 影片教学,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配