课程总览
内容重点
- 第一单元 有效沟通的底层认知:为什么沟通总是出问题
- 典型沟通失效场景与成本剖析
- 沟通问题的四大根源(角色、前提、专业、利益诉求差异)
- 沟通的四个支撑点:事实、影响、需求、行动
- 第二单元 组织中的沟通机制:不是人问题,是机制问题
识别当前问题与优先级与掌握关键工具和操作步骤被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从识别当前问题与优先级切入,继续校准掌握关键工具和操作步骤与后续跟进节奏。
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
AI时代的项目管理与敏捷转型专家
哈工大硕士,20余年通信互联网实战经验,前诺基亚高管/摩托罗拉项目经理。现任AI公司VP,专注AI时代项目管理、敏捷转型及工业场景智能化落地,兼具深厚技术背景与组织治理经验。可结合人工智能与数字化转型方向补充授课视角,聚焦工业AI、大模型、云平台
查看讲师主页本课程页面围绕《组织级有效沟通(1天基础版)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
完成本课程后,学员将,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配