胜战赋能-银行礼仪素养与沟通提升
你的职业素养,决定你的客户听不听你讲需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
适合对象
建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
课程定位与主要问题
《胜战赋能-银行礼仪素养与沟通提升》更强调指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 指标判断更清楚:风险信号、证据要求和处置边界,先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕树立先进职业素养意识梳理关键判断点,避免停留在概念解释
- 借助你的职业素养,决定你的客户听不听你讲完成一次可复盘的应用演练
- 输出服务规范礼仪相关的后续跟进清单,方便课后跟踪
课程背景与交付信息
随着银行业之间的竞争越来越激烈化,根本的竞争就是人才的竞争,员工是银行生存与发展之本,一流的银行造就一流的员工,目前国内大多数强势银行在充满竞争且日益成熟的市场环境下,经过多年的历练,在运营管理和制度建设上已日趋完善。各大银行已深知员工核心能力与素质的培养及训练带来的潜在价值,无法用货币直接衡量。这是提升核心竞争力的重要武器
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
课程大纲
你的职业素养,决定你的客户听不听你讲
- 1. 接待客户的准备
- 2. 见面问候及握手礼仪
- 3. 接递名片的礼仪
- 4. 陪同与引领要求
- 5. 行走礼仪
- 6. 进出电梯礼仪
- 1. 文件资料递送礼仪
- 2. 送别的礼仪
- 3. 接听、挂断电话的礼仪
- 4. 微信礼仪
- 1. 优雅站姿
- 要求、要点+实操训练
- 站姿中面部表情训练
- 2. 得体坐姿
- 3. 手势训练
服务规范礼仪
- 1. 引领手势要求、要点
- 2. 双手递接物品要求、要点
- 3. 指示手势要求、要点
- 1. 来有声,迎
- 2. 离有礼,送
- 1. 微笑礼仪的标准
- 2. 眼神礼仪标准
- 现场
- 演练:学员练习仪态,分小组练习达到标准仪态规范
- 1. 递送的规范--理论讲解+实操训练
- 2. 现场
- 演练:学员练习,分小组练习
银行服务营销与高效沟通
- 1. 建立联系
- 2. 保持积极的心态
- 3. 关注对方感受
- 4. 学会倾听
- 5. 确认内容-复述技巧
- 6. 后续跟进
- 演练:积极沟通训练
- 1. 聆听的重点
- 2. 让你的客户有千言万语要给你讲-引导技巧
- 3. 倾听积极的身体语言
- 1. 封闭式提问
- 2. 开放式提问
- 3. 问题漏斗
- 1. 同理心的重要性
- 2. 沟通中的同理心应用
- 3. 用心沟通,得人心者,得天下
- 1. 随意打断
- 2. 倾听不专注
- 3. 沟通内容不明确
- 4. 事后无跟进
服务异议的处理技巧
- 1. 异议情况处理原则-沟通到位
- 是否情绪:先处理心情,再处理事情
- 是否明确:问清楚、说明白、写下来
- 是否到位:解码、反馈
- 是否有效:说对方想听的,听对方想说的
- 2. 异议情况处理技巧
- 彼此尊重、换位思考-耐心听取意见,虚心接受批评,诚恳感谢
- 职权之内-自身失误立即道歉、 受了委屈冷静处理
- 职权之外-拿不准的问题,不回避,不否定,不急下结论
- 1. 一个介绍
- 2. 一杯水
- 3. 一支笔
- 4. 一组复述
- 5. 一个认可
- 6. 一个选择
职业良好心态素养塑造
- 1. 你在为谁工作?
- 2. 认清自己想要什么,现在拥有什么,即将怎么做?
- 3. 引导学员塑造阳光工作、生活的心态
- 1. 九人实验
- 2. 健康心态的标准
- 3. 健康心态六大工具
- 1. 空杯心态
- 2. 放好自己的位置
- 3. 换位思考
- 1. 压力管理方法
- 2. 合作意识提升
- 1. 心
- (1)服务发自内心
- (2)服务回报真心
- 2. 要
- (1)要真诚
- (2)要感恩
- (3)要贴心
- 3. 美
- (1)语言美
- (2)形象美
讲师介绍
肖珂
商务礼仪与服务素养提升专家
商务礼仪与服务素养提升专家。ACI注册国际高级礼仪讲师,深耕商务礼仪、职业形象及奢侈品文化。拥有超十年国际飞行及培训经验,授课数千场,致力于提升企业商务服务素养与客户体验
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《胜战赋能-银行礼仪素养与沟通提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适合银行员工、 授课安排: 第一天:礼仪体系导入(相关人员培训) - 上午:中行服务文化宣导、基础礼仪规范(仪容仪表+语言沟通+行为举止)、全岗位通用礼仪标准 - 下午:岗位专项礼仪(大堂/柜员/客户经理分模块)、典型服务场景情景模拟(初阶)、常见问题答疑 第二天:现场辅导深化(实操落地) - 上午:导师驻点跟岗辅导、实时纠正服务行为、优化沟通话术 - 下午…
学习这门课可以获得什么收益?
树立职业概念,提升全员职业素养与服务意识,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间?
当前样板提取的课程时间为:1-2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配