课程总览
- 章节一:变平淡为心动—客户需要什么样的服务
- 案例解读:各行业的体验标杆解读
- 章节二:百功难抵一过—避免客户不满的产生
- 案例解读:华为服务得到避免客户抱怨的案例
- 章节三:高情商沟通—让服务插上温度的翅膀
在当前复杂的市场环境下,恒宝通公司作为全球光模块行业的领航者,正面临多维度的挑战:全球经济波动导致的订单压力、客户需求的日益精细、以及内部协作与服务质量的待提升,这些问题直接关联到公司的市场竞争力和客户信任度
企业工程师、企业售后服务人员、商务人员、采购人员、生产管理人员、IT、人事
销售转化、客户经营或关键客户突破训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
在当前复杂的市场环境下,恒宝通公司作为全球光模块行业的领航者,正面临多维度的挑战:全球经济波动导致的订单压力、客户需求的日益精细、以及内部协作与服务质量的待提升,这些问题直接关联到公司的市场竞争力和客户信任度
本课程旨在直面恒宝通的具体情境,通过系统化的学习与实践,为公司全员注入以客户为中心的新鲜血液,强化各部门之间的协同效应,确保在每个接触点都能提供超越期待的服务体验,从而巩固与OEM伙伴如美国博通、以及国内重要客户如烽火通信等的长期合作关系,为公司未来的稳健增长奠定坚实基础
1天,6小时
讲师讲授40%、团队共创20%、案例分析20%、实操演练20% 章节一:变平淡为心动—客户需要什么样的服务 什么才是好的客户服务? 案例解读:各行业的体验标杆解读 核心思想:没有…
体验营销与服务管理专家
杨俊,体验营销与服务管理专家,拥有14年实战经验。曾任中国移动关键岗位及华为顾问,专注客户服务提升、跨部门沟通及服务体验优化,擅长将AI技术融入服务营销场景,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《桥接需求与满意—高效客户服务沟通与策略实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业工程师、企业售后服务人员、商务人员、采购人员、生产管理人员、IT、人事等需要系统提升相关能力的人群
深化客户导向文化:强化全体员工的客户服务意识,构建全员参与、全程关注的客户服务生态系统,确保每项工作都围绕提升客户满意度展开,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用讲师讲授40%+团队共创20%+案例分析20%+实操演练20% 章节一:变平淡为心动—客户需要什么样的服务 什么才是好的客户服务? 案例解读:各行业的体验标杆解读 核心思想:没有留…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配