课程总览
内容重点
- 沟通前必须了解的几件事?
- 决定权在谁手上
- 决定权在对方
- 案例:销售的自言其说
- 决定权在他方
像谈判专家一样沟通不只补概念,更关注识别当前问题与优先级、掌握关键工具和操作步骤在真实场景里的判断和取舍
全员
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
沟通这个老生常谈的话题,一直存在,也一直被解决中。各大门派层出不穷的招数如天马流星拳一般打的你我忘乎所以,感觉自己什么都懂了,也什么都会了,但就是无法真正落到工作与生活中。正如,一江春水向东流一般,过去了就过去了。没有给自己留下任何一点痕迹。那么在沟通中,你是否也遇到过如下情况呢?
沟通前明明准备了很久,沟通开始就胡言乱语
明明自己很有理,可就是说不出来
1-2天
案例分析、实战方法、角色扮演、提问互动、分组讨论、精彩点评、课堂练习
中层管理效能与组织人才发展专家
中层管理效能与组织人才发展专家。曾任吉利控股HRVP、河狸家培训总监。专注阿里管理体系本土化落地与中层管理赋能,独创四步法,辅导百家企业,累计培训数万人次,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《像谈判专家一样沟通》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
全员。
了解沟通的心法与陷阱;掌握沟通关键要领。
课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用案例分析+实战方法+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评+课堂练习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配