课程总览
一、职位越高压力越大
- 案例分享：如何5分钟判断一个团队领导者的能力
- 1. 职位带来的压力
- 2. 个人作战、部门作战、团队作战的区别
二、什么是领导力
- 1. 领导力的本质：使众人行
- 2. 领导和管理的区别
- 3. 领导力密码
三、领导者的画像
四、道——给团队注入灵魂
- 1. 学校文化对团队的价值
- 2. 什么是组织氛围
- 3. 如何赢得信任
- 案例解析1：赢得信任是团队领导者的一种能力
- 案例解析2：《归来的沙克尔顿》
- 4. 如何闻而调味
五、谋——谋全局，谋一域
- 1. 组织发展人、财、务新解
- 2. 学校可持续发展
- 3. 如何发现学校的核心竞争力
- 4. 打造核心竞争力所用的工具与方法
六、断——做正确的事
- 1. 决策的日常性与重要性
- 2. 什么是做正确的事
- 3. 决策
- 案例解析：如何做出有限理性决策
七、人——识别人、用对人、发展人、评估人
- 1. 什么是人才
- 2. 人才画像
- 案例解析1：A学校的胜任力
- 案例解析2：J学校的胜任力
- 3. 人才测评
- 4. 搭建核心团队
八、阵——排兵布阵，搭结构
- 1. 排兵布阵的组织结构模式
- 2. 敏捷性组织结构
