适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
进退博弈:能源大客户商务谈判与营销沟通
进退博弈:能源大客户商务谈判与营销沟通适合带着现有问题进入课堂,通过能源大客户营销谈判实战把做法和跟进节奏校准清楚
可选交付版本
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
- 导入案例
能源大客户谈判的基本逻辑
- 1. 信息来源性
- 2. 信息有效性
- 3. 信息应用性
- 案例分析:北京一家新能源企业,主营风光新能源开发,一位负责人参加了能源行业一场大型会议,主题零碳园区建设,购买了一本零碳园区标准书籍,上面有主编姓名,以及很多企业名录,请问,你会用…
- 讨论:某国企的培训教室文化墙的信息透露
- 某能源企业的楼道宣传墙的信息透露
- 1. 客户画像——优质客户特征解析
- 行业、区域、规模、技术资质、职务、 年龄、喜好、家庭等因素
- 2. 能源企业大客户客户画像角度
- 案例:任职相关角色背后的助力谈判策略的深度洞察
- 1. 破冰
- 2. 探寻
- 3. 定位
- 4. 精准
- 案例:想要约见大型企业用电客户关键决策人,始终推脱不见,如何应对?
能源大客户营销谈判实战
- 1. 工作流程:见面当天要做的准备和事项
- 2. 见面十步之巅:到客户场所后的十步操作
- 3. 使用工具
- 4. 如何差异化服务与产品
- 5. 如何解除客户顾虑
- 6. 如何挖掘客户精准需求
- 7. 如何界定最后谈定需求,做收访
- 1. 开场白——赞美十二招
- 2. 引导客户需求——SPIN法引导技巧
- 1. 需求挖掘提问技巧分解
- 第一步:询问现状问题的技巧和话术
- 第二步:问题询问的技巧和话术
- 第三步:SPIN法的关键环节:引出暗示问题
- 案例:非诚勿扰
- 第四步:需求满足询问
- 2. 实战训练
- 1. 谈判开场策略:开出高出预期的条件、避免对抗性谈判、钳子策略
- 2. 谈判中场策略:请示上级、黑脸白脸、让步技巧
- 3. 谈判收尾策略:交换条件、蚕食策略、拒绝策略、签约技巧
- 4. 促成话术:推定承诺法、二择一法、化整为零法
- 5. 异议处理:认同、反问、权衡、答复
- 视频:电影谈判技巧
- 演练:如何唱黑白脸
- 1. 谈判准备:了解谈判对手、收集信息、设定谈判目标
经营维护客户关系方法
- 1. 感恩过往
- 2. 成长分享
- 3. 麻烦帮助
- 4. 左右辐射
- 案例:哈飞集团的客户忠诚策略
适合对象
能源行业-营销经理,营销主管,营销人员,中基层营销管理者
课程定位
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进是训练主线,重点看课堂任务能否延伸为岗位上的下一步动作
核心收益
- 客户思维:理解真正的客户思维,以客户思维来梳理当下营销的谈判策略和行为
- 客户心理:掌握了解政企大客户心理和影响决策和成交的技巧,影响客户定项决策
- 实战运作:洞悉人与人的沟通本质,掌握信息收集能力和敏感性,掌握建构链接的方法
查看更多收益 收起更多收益
- 谈判策略:课程通过案例+实战+现场情景演练,精准挖掘不同政企大客户的利益价值点,掌握不同谈判策略与工具
课程背景与交付信息
国家双碳战略下,倒逼能源电力产业转型,从电源电网的传统刚性到灵活柔性,从营销服务的被动协助到主动引导,用户的能源电气设备也从普通计数到智能数字。在双碳战略下,2020年我国政府向联合国做出承诺,宣布我国风电、光伏截止2030年装机量目标达到12亿千瓦
在宏观战略目标下,在这数字化、智能化的行业大趋势下,对风电、光伏的市场开发有着势不可挡势在必行的任务需要推荐,相关企业市场部门人员也亟需了解和推动市场拓展,以抢占先机和有利市场地位
上兵伐谋,攻心为上—攻心为上,攻城为下,心战为上,兵战为下
1天,6小时
源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效 幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现场 逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众…
课程内容重点
讲师介绍
吴娥
客户体验与服务营销体系构建专家
吴娥,客户体验与服务营销体系构建专家,专注电力能源行业战略转型与大客户营销。拥有十余年大型企业管理及人才培养经验,累计授课500余场次,擅长将宏观战略转化为可落地的服务与营销操作流程
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适合能源行业-营销经理,营销主管,营销人员,中基层营销管理者等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益?
客户思维:理解真正的客户思维,以客户思维来梳理当下营销的谈判策略和行为,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间?
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式?
课程主要采用源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效 幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃培训现场 逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
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