用户思维:大客户场景化营销沟通谈判与商务礼仪实战

客户识别、沟通推进与成交转化需要明确判断口径,画像识别、需求澄清与关系推进负责组织练习,机会判断、异议处理与过程跟进用于课后复盘

1天,6小时 销售管理

课程大纲

(思维):认知逻辑——用户思维背后的底层逻辑

内容重点
  • 1. 一切交易的本质是:人与人的信赖
  • 案例:去商场买商品,服务人员快速来到您身边,您的感觉?
  • 2. 产品(服务)方案无完美,完美的只有客户认为
  • 案例:不要你觉得,只要我觉得
  • 3. 客情的最高境界是感性略胜

(策略):商务沟通——商务沟通与客户分析背后必不可少的重要壁垒

一、中国式客情关系的逻辑解析图:问题-动机-信息-规则-利益(
  • 案例1:场景11:场景12)
  • 问题:甲方和我们关系不错,但每次都要求降价
  • 动机:降价的各种理由:考核,成本,预算,个人利益等
  • 信息:通过与甲方沟通,关系运作,外部收寻等手段
  • 规则:通过各种信息背后找到不同企业与客户的不同组织规则
  • 利益:甲方所想获取的利益潜藏在规则背后
  • 练习:通过示例进行训练,找到自己所面临的一个常见问题,训练使用工具
二、用户需求的显性与隐性需求的结构思维(案例1)
  • 工具:冰山需求模型
三、客户洞察分析——由客户而起,由客户而终(
  • 案例1:案例2)
(一)不同类型客户识别与沟通策略
  • 1. 人的四种典型思维和行为风格
  • 1. 老虎型人的特点及如何相处
  • 2. 孔雀型人的特点及如何相处
  • 3. 考拉型人的特点及如何相处
  • 4. 猫头鹰型人的特点及如何相处
  • 2. 通过沟通语言,捕捉关键信息洞察客户
  • 业务场景训练:识别李明主任的特质模型

(价值):方案价值与谈判博弈——方案价值塑造力与商务谈判

一、营销拜访面谈
  • 1. 开场白——赞美三招
  • 情景模拟:场景化演绎拜访+反馈辅导
  • 2. 精准匹配——因人而异的差异化精准价值塑造
(一)不同客户关系的利益点
  • 1. 分管老总关心的利益点是什么?
  • 2. 人力老大关心的利益点是什么?
  • 3. 经办人员关心的利益点是什么?
  • 4. 业务部门关心的利益点是什么?
(二)推荐和差异化卖点
  • 1. 三句话说清楚你的培训方案的优势
二、大客户谈判底层逻辑
  • 1. 价值交换逻辑:从 交易 到 共生
  • 2. 决策链穿透逻辑:锁定 关键影响者
  • 3. 风险对冲逻辑:降低客户 决策恐惧
三、谈判前、中、后应对策略与价值实践
(一)精准筹备 —— 用 信息差 构建主动权
  • 1. 信息穿透
  • 1. 决策链信息
  • 2. 预算与周期信息
  • 3. 竞品(手)信息
  • 案例:竞品仅提供培训,没有延伸价值,可作为我方谈判筹码
  • 4. 信息获取渠道
(二)策略落地 —— 破解核心冲突,平衡各方利益
  • 1. 价格谈判:避开 单一降价,用 价值置换 破局
  • 应对 客户压价 的 3 个核心技巧

(客情):客户关系——投其所好的客情链接

一、投其所好——对客户画像分析,不同客户重点不同
  • 组织诉求——客户注重组织利益
  • 1. 熟悉客户绩效考核维度与重点
  • 2. 帮助客户满足绩效考核
  • 3. 为客户体现政绩或业绩助力
  • 4. 报告呈现关注客户字眼
  • 5. 关注客户的工作报告
  • 案例:政府业绩考核与企业大客户业绩考核的差异
  • 个人诉求——客户注重个人利益
  • 1. 客户家庭结构的了解
  • 2. 小孩上学的落实学校问题

(行为):商务礼仪——良好的商务礼仪行为塑造用户体验

一、业务拜访洽谈礼仪
  • 1. 外出商务着装与背包
  • 2. 开场白破冰:现象+赞美
  • 3. 商务介绍
  • 1. 自我介绍
  • 2. 介绍他人
  • 情景训练:一位我的主管经理,一位是客户,我应该先把谁介绍给谁?
二、微信及线上交谈
  • 1. 微信礼仪
  • 1. 表情如何用
  • 2. 哪些表情不能用
  • 3. 微信谁扫谁先?
  • 4. 加了微信第一句话说什么?
  • 5. 微信沟通结束在哪里?
  • 6. 微信的文字沟通怎样避免误会?
  • 7. 微信找人办事先说什么体现高情商?
  • 8. 怎样才不吓到对方的称呼和开头语?
  • 思考
三、厂区演示与引导礼仪
  • 1. 入办公区
  • 2. 沙盘演示
  • 3. 厂区引导的介绍与礼仪
  • 4. 疑问解答礼仪
四、突发其他情况礼仪行为应对
  • 分组实操+评分,对于不良姿态进行纠正
  • 课程复盘+提炼总结+学员分享

适合对象

大客户部、销售人员、产品经理、外联需求部门人员

课程定位与主要问题

客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会进入课堂练习、过程记录和课后复盘,避免只停留在对象介绍或概念说明

核心收益

  • 客户判断更清楚:商务拜访的主要业务场景沟通表达逻辑结构与表达方式
  • 沟通复盘有依据:商务接待宴请、位次、表达等礼仪核心本质与行为
查看更多收益 收起更多收益
  • 应用结构化模型与场景化沟通的沟通模型,助力于高效塑造方案价值与影响力提升
  • 塑造良好的职业形象与个人魅力,由内而外修身修心
  • 课程风格

课程背景与交付信息

上兵伐谋,攻心为上—攻心为上,攻城为下,心战为上,兵战为下

如今市场化竞争已经不仅仅停留在价格、产品、技术的维度了,商业竞争随着时代发展和商业环境的动态变化,客情与谈判、商务沟通的路径也发生了底层本质的变化

中国式客情关系在国家各方面政策监管力度下,我们需要深度探索甲方显性需求背后的隐形需求,并采用适宜的方式与客户打交道,从而推进关系与产品的同步嵌入,达成长期持续合作,创造更良好的营销业绩

课程时间

1天,6小时

授课方式

理论讲解、案例分析、视频互动、实操演练、追溯本源

课程内容重点

01用户思维:客户识别、沟通推进与成交转化
02客户经营:画像识别、需求澄清与关系推进
03销售推进:机会判断、异议处理与过程跟进
04成交复盘:拜访记录、协同动作与行动计划

讲师介绍

吴娥 讲师头像

吴娥

客户体验与服务营销体系构建专家

吴娥,客户体验与服务营销体系构建专家,专注电力能源行业战略转型与大客户营销。拥有十余年大型企业管理及人才培养经验,累计授课500余场次,擅长将宏观战略转化为可落地的服务与营销操作流程

电力能源通信金融银行医药医疗消费品零售地产物业
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课程差异说明

本课程页面围绕《用户思维:大客户场景化营销沟通谈判与商务礼仪实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合大客户部、销售人员、产品经理、外联需求部门人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

掌握商务拜访的主要业务场景沟通表达逻辑结构与表达方式,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解+案例分析+视频互动+实操演练+追溯本源,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配