适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
公路设计单位:内外沟通+公务礼仪
国际视野解读礼仪文化需要接到岗位场景,礼仪与文化和体制内外解析礼仪会帮助团队确认边界与后续动作
可选交付版本
可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
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课程大纲
课程总览
- 1. 国际视野解读礼仪文化
- 体制内外解析礼仪
- 礼仪背后价值规律
- 【案例分析+互动体验】
- 2. 应用礼学释义公务礼仪
- 应用礼学的第一原理
- 公务效能提升两维度
- 【案例分析+视频解析+互动体验】
- 1. 形象管理底层逻辑
- 形象管理的心理学应用
- 公务形象管理通用法则
- 【案例分析+工具解析+互动体验】
- 2. 深化场合着装意识
- 不同公务场合着装法则
- 公务形象注意细节管理
- 【案例分析+现场纠偏+头脑风暴】
- 1. 情商是智商社会化表现
- 情商认知歧义
- 情商自我检测
- 【案例分析+互动体验+头脑风暴】
- 2. 高情商沟通的通用能力
- 沟通是种无限游戏
- 沟通不是强势表达
- 沟通后没结果咋办
- 【案例分析+现场训练+头脑风暴】
- 3. 高情商沟通的基础能力
- 1. 公务拜访礼仪与应对
- 敲门有节
- 进门有礼
- 职业有态
- 进退有术
- 应对有仪
- 告辞有方
- 【角色扮演+情景模拟+示范演练】
- 3. 公务接待礼仪与应对
- 日常迎送细节
适合对象
体制内组织对外业务部门
课程定位
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
核心收益
- 理解体制内外礼仪表现的异同及高端商务应用的双重维度
- 风险识别更可见:应用礼学视角高端商务形象管理的三个维度具体策略
- 处置动作更具体:情商沟通在驱动业务绩效中的通用能力公式及其方法
查看更多收益 收起更多收益
- 留痕复盘有依据:日常公务活动中情商沟通的逻辑起点及公式工具运用
- 规则边界更清楚:客情建立与维护中的寒暄与破冰技巧及其礼仪细节应对
课程背景与交付信息
这是一个高维打低维的数字经济时代,企业竞争的战火早已蔓延至团队软实力的较量。全球视野观察,不难发现这么一个商业现象:即优秀的企业是以业务能力驱动,卓越的企业是以产品体系驱动,而伟大的企业是以组织文化驱动。就国内礼仪培训市场而言,早已过了单纯知识传递的时代,当下以及未来,组织需要的是前沿实战型,真正助力团队效能提升的礼仪应用落地课程
本课程立足企业特点及业务环境,跳出以往企业为学礼仪而学礼仪的固有范式,打破大众对礼仪培训的刻板认知,以应用礼学原创的人文、技术、创新为底层逻辑,基于企业日常政企大客户性质,从人际交往与沟通艺术,以职场效能提升为成果导向的礼仪应对方案。并辅以大量鲜活案例及体验式教学设计,最终由行动计划输出力求使学员在课堂上获得最大收获
1天,6小时
课程内容重点
讲师介绍
徐灿
政务商务效能提升与外事合规专家
政务商务效能专家,20年政企效能培训经验,聚焦政务商务、外事合规与教练式领导力。持有《体验创值画布™》与《应用礼学©》版权课程,服务央企及世界500强,累计授课1000余场。可结合应用礼学方向补充授课视角
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适合体制内组织对外业务部门等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益?
个体收益,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间?
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
为什么这个页面会展示多个版本?
这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配