结果导向：高效沟通与执行

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。

结果导向：高效沟通与执行推荐版本

适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

结果导向：高效沟通与执行（0.5天版） 0.5天版

0.5天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

沟通困境——重复旧的行为只能得到旧的结果

内容重点

导入
1. 边际效益递减——从内卷到躺平
2. 沟通中的信息偏差
3. 沟通三要诀
工具：沟通闭环模型

微剧本杀——谁是大赢家

一、实施背景

二、实施目标

2. 通过商业冲突，展现出商战竞争的残酷与无情。通过谈判协商，沉浸式体验跨沟通的阻碍和沟通技巧

三、任务设置

1. 股东大会：玩家们互相进行交流和分析，对公司的每一次投资做出判断和决策
2. 收集证据：玩家们需要整理线索和依据，察言观色，并分析它们的真实意图
3. 设计陷阱：每个角色都有自己的秘密和目的，玩家们需要利用这些信息布置陷阱，引导对手做出判断
4. 意外事件：在游戏过程中，可能会发生一些意外事件，如谈判破裂、董事会重组等，需要玩家们应对
5. 神秘元素：NPC

高效沟通与执行

一、有温度的执行力

1. 执行力不是自发
2. 执行力是被逼出来的

二、执行力的职业化

1. 职业素养标准化
2. 职业素养规范化
3. 职业素养制度化

三、三度执行力

1. 速度：快、准、狠
2. 精度：精细、精准、精美
3. 态度：敬业、乐业、专业
案例：物竞天择，是强者生存还是适者生存？

一、冲突处理的五种策略

1. 强制：试图满足自己利益
2. 逃避：无视/忽视、不解决冲突
3. 迁就：别人说什么是什么
4. 折中：冲突方各退一步
5. 合作：找到冲突中的共同目标/利益点

二、改变思考方式

工具：六帽思考模型

三、从T型人才到梳子型人才

1. 拥抱变化主动调整
2. 大胆尝试勇于试错

适合对象

新员工

课程定位

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

◆ 提升高效沟通——加强团队合作、增强信任与支持，提高团队绩效
◆ 建立团队共同目标——建立共同的愿景和目标，为实现共同目标努力
◆ 培养高效沟通合作——提升团队沟通效果，促进团队资源流动与共享

查看更多收益收起更多收益

◆ 建立团队信任支持——增强团队成员之间的互信度，支持团队的发展
◆ 激发团队的归属感——激发团队成员热情与激励，增强团队目标承诺
◆ 有效处理团队冲突——建立良好的人际关系，处理冲突，增强凝聚力

课程背景与交付信息

后疫情时代的商业环境中，团队高效沟通与执行对于企业的成功至关重要。团队成员往往来自不同的文化背景、年龄段和工作经验。这种多元化带来了许多机遇，同时也带来了挑战。团队高效沟通与执行成为了一个关键因素，能够帮助团队克服挑战、实现卓越绩效，并在竞争激烈的市场中脱颖而出

本课程探讨如何赋能管理，以打造高度高效沟通与执行的团队。利用团队高效沟通与执行来推动创新、提高工作效率和实现卓越绩效。通过建立共同愿景和目标、培养积极高效沟通与合作、建立信任与支持、激发个人动力与归属感以及处理冲突与建立强大关系

课程时间

1天，6小时

授课方式

◆ 内容实战：注重实战、实用和实效。分享真实的案例与故事，点燃培训现场的氛围，使学习过程更加生动有趣。 ◆ 系统架构：通过讲述→互动→工具的方式。清晰地组织和呈现知识，以终为始…

课程内容重点

01沟通困境——重复旧的行为只能得到旧的结果

02微剧本杀——谁是大赢家

03边际效益递减——从内卷到躺平

04沟通中的信息偏差

05实施背景

讲师介绍

曲直

中基层管理与人才赋能专家

中基层管理与人才赋能专家。曲直，实战管理人才与AI赋能专家，专注中基层管理与团队效能。拥有9年经验及百度AI落地背景，授课300+场。擅长乐高游戏化与新生代管理，助力企业打造高绩效团队。可结合AI+管理赋能版方向补充授课视角，聚焦AI工具在管理、沟通、新生代管理中的应用

金融银行电力能源制造业互联网科技政府国企公共服务

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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

新员工。

学习这门课可以获得什么收益？

◆ 提升高效沟通——加强团队合作、增强信任与支持，提高团队绩效；◆ 建立团队共同目标——建立共同的愿景和目标，为实现共同目标努力。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用◆ 内容实战：注重实战、实用和实效。分享真实的案例与故事，点燃培训现场的氛围，使学习过程更加生动有趣。 ◆ 系统架构：通过讲述→互动→工具的方式。清晰地组织和呈现知识，以终为始，学…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用