新员工职场写作、演讲汇报与结构化表达

结构化写作模型和办公书写技能与结构化工作汇报、PPT美化与演说技巧被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天,6小时 服务营销

课程大纲

职场写作的结构化思考力

一、知己知彼,有趣的大脑思维
  • 案例分析:《令王总抓狂的一次工作汇报会》
二、结构化思维的四大原则
  • 1. 结论先行——从繁冗复杂到简洁高效
  • 2. 以上统下,上下对应
  • 3. 分类归纳(每组中的思想必须属于同一范畴)
  • 4. 逻辑递进(每组中的思想必须按照逻辑顺序组织)
三、结构化素材的MECE原则
  • 小组
  • 演练:在小组内每人举一个生活或工作总的MECE原则例子
四、结构化表达的三个层级
  • 1. 条理清晰 2、有说服⼒ 3、有影响⼒

结构化写作模型和办公书写技能

一、写作主题三问法:清晰传达你的观点
二、SCQA模型进行精彩发言的结构设计
三、5W1H拓展思路,打破思维定势。
四、工作计划的七步成诗法
五、工作总结的撰写的五个步骤
六、日常工作方案的撰写
七、商务邮件写作的常见问题与5大技巧

结构化工作汇报、PPT美化与演说技巧

一、高效工作报告的5大心法
  • 1. 符合领导期待——聚焦目标,化繁为简
  • 2. 以终为始——呈现阶段性成果
  • 3. 汇报的三有原则——有进展(切合原定进度)、有收获(有所超越)、有攻略(化险为夷)
  • 4. 重点突出——精确量化、一目了然的精美PPT
  • 5. 重大问题请示领导拿主意和定方向,不擅作主张
二、审时度势:让沟通能力更上一层楼
  • 1. 职场环境对于沟通的重要性
  • 2. 职场沟通的外环境——空间与时间、个人与组织
  • 3. 沟通的内环境的4大障碍
三、演讲表达的结构力模型
  • 1. 结构化表达的5W2H——迅速唤起听众共鸣,迅速说服听众
  • AREM结构——抛出问题、说明理由、生动案例、价值观展现
  • 对上汇报的七个技巧
  • 模型:述职汇报和年度总结清晰展现优势和成果的STAR法则
  • 演练环节:3人一组进行情景演练,运用向上汇报技巧,并分享心得
四、商务演讲的情商力——联想力、共情力、即兴力
  • 1. 提升商务演讲联想力——头脑风暴开花训练
  • 2. 提升商务演讲共情力——激起听众的同理心
  • 3. 提升商务演讲即兴力——灵活控场、脱稿演讲
五、工作汇报中PPT的图、表、文美化
(一)图片美化
  • 基本处理技巧(裁剪、压缩、抠图、去水印、透明、颜色更正(去除背景))
  • 1. 选图
  • 2. 美图——4原则:裁剪、抠图、蒙版、图框
(二)文字美化
  • 1. 字体美化(字体、字号、对齐方式、文字方向、旋转)
  • 2. 艺术字(阴影、映像、三维旋转等)
  • 3. 间距(文字间距、行距、段落间距)
(三)图表美化
  • 1. 普通数据图表PPT设计的5大通病

适合对象

新员工、管培培训生、储备人才

课程定位与主要问题

内训师培养、课程开发或组织经验复制项目中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 理解新员工职场写作、演讲汇报与结构化表达的核心背景、关键逻辑和应用场景
  • 课堂设计更具体:课程涉及的主要方法、工具和实务操作要点
  • 结合案例形成可用于企业培训和业务落地的行动思路
  • 结合典型案例形成可复制的业务改进和落地执行方案

课程背景与交付信息

经验沉淀进入课程设计时,需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从结构化写作模型和办公书写技能切入,继续校准结构化工作汇报、PPT美化与演说技巧和课后转化动作。

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01结构化写作模型和办公书写技能
02结构化工作汇报、PPT美化与演说技巧
03知己知彼,有趣的大脑思维
04结构化思维的四大原则
05结论先行——从繁冗复杂到简洁高效

讲师介绍

蒋丽娜 讲师头像

蒋丽娜

内训师培养与职场效能提升专家

拥有20余年名企管理及人才发展经验,曾任雅居乐集团人力资源总监。擅长将AI技术深度融合于TTT培训与办公场景,帮助组织实现知识资产高效沉淀。累计授课500余场,以实战高效著称

金融银行电力能源烟草通信房地产酒店餐旅
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课程差异说明

本课程页面围绕《新员工职场写作、演讲汇报与结构化表达》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合新员工、管培培训生、储备人才等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

与收获,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配