商务沟通技巧提升

商务沟通-沟通的基础知识之后继续拆到商务沟通三原则-让沟通有结果和商务沟通三技巧-让沟通更高效,让参训团队知道第一轮该跟进什么

1天,6小时 内训师培养

课程大纲

商务沟通-沟通的基础知识

二、商务沟通基础知识构建
  • 信息处理的流程
  • 商务沟通的障碍
  • 商务沟通漏斗
  • 商务沟通的三大干扰
  • 沟通游戏:快乐传声筒
三、商务沟通六步骤
  • 步骤一:事前准备
  • 步骤二:确认需求
  • 步骤三:阐述观点
  • 步骤四:处理异议
  • 步骤五:达成协议
  • 步骤六:共同实施
  • 案例研讨:销售小王和销售小李的关键对话
  • 情境
  • 演练:用商务沟通六步骤重新设计案例的沟通

商务沟通三原则-让沟通有结果

一、原则一:开放性
  • 开放性=扩大共识+消除盲区
  • 乔哈里之窗
  • 视频案例:老板知道员工小龙不喜欢怎样的管理方式?
  • 沟通游戏:你不知道的我
  • 工作中如何使用乔哈里
  • 穷尽自己的已知
  • 穷尽自己的未知
  • 探寻对方的已知
  • 开放性原则加点料
  • 少说你,多说我们
二、原则二:目标感
  • 目标感=方案力
  • 案例:壹心娱乐CEO杨天真
  • 练习:1)怎么约到大领导?2)怎么做好对外客户沟通
三、原则三:建设性
  • 建设性=可执行的最小化行动+可持续的行动阶梯+每个节点的即时反馈
  • 小技巧一:来,我们抓抓落实
  • 小技巧二:请您再给我提点需求

商务沟通三技巧-让沟通更高效

一、技巧一:倾听技巧
  • 聆听的五个层次
  • 听而不闻
  • 假装聆听
  • 选择性的聆听
  • 专注的聆听
  • 设身处地的聆听
  • 聆听的六个要点
  • 适应讲话者的风格
  • 眼耳心并用
  • 首先寻求理解他人,然后再被他分理解
二、技巧二:赞美技巧
  • 赞美=打追光+轻轻地+深深地+常常地
  • 打追光技巧:发现差异,照亮行为
  • 轻轻地:KISS
  • 深深地:影响之深远
  • 常常地:经常地表达
  • 回应赞美
  • 大方接受
  • 开放性结尾
  • 沟通游戏:夸夸你
三、技巧三:说服技巧
  • 说服=说话有分量+凿穿心理防线
  • 说话有分量:强准备
  • 视频案例:在谈话前做了哪些准备?
  • 凿穿心理防线:吹风、慢熬

适合对象

企业需要商务沟通员工

课程定位与主要问题

内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 经验拆解更清楚:学员画像、课堂目标和转化任务,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕商务沟通-沟通的基础知识梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助商务沟通三原则-让沟通有结果完成一次可复盘的应用演练
  • 输出商务沟通三技巧-让沟通更高效相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

在我们生活和工作中,沟通所占用的时间已经超过80%。不论是在与他人协作的时候,还是需要对外通过沟通建立企业和个人形象的时候,又或者是在通过沟通达成说服过程的时候,沟通的技巧和方式都会让沟通产生不一样的结果。当员工不懂得商务沟通的奥秘时,他们会因此错过很多获得对外建立关系的机会,亦或者是瞬间。也会使工作进展缓慢,甚至有的时候会导致冲突的发生

因此,员工学习和培养商务沟通技巧,既是企业发展的必然要求,也是企业核心竞争力的具体体现,也是员工个人获得职业成长与发展的必由之路

本课程以提升员工商务沟通能力为核心,运用案例故事研讨、测试思考、视频欣赏、互动练习等启发式授课技巧,力争使学员了解商务沟通的本质,学会商务沟通的步骤,懂得商务沟通的原则,学会商务沟通的技巧,更全面地构建学员商务沟通的意识,同时提升学员的商务沟通能力,以拿到企业想要的结构,建立对外和谐的关系,为企业创造更多的价值

课程时间

1天,6小时

授课方式

交互教学:讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合,幽默演绎,课堂氛围好 ● 互动演练:现场练习、小组讨论、情境演练,即时练习,落地效果好 ● 行动学习:翻转课堂、使学员沉浸其中相…

课程内容重点

01商务沟通-沟通的基础知识
02商务沟通三原则-让沟通有结果
03商务沟通三技巧-让沟通更高效

讲师介绍

曾贝贝 讲师头像

曾贝贝

职场效能提升与管理技能训练专家

武汉大学MBA,前世界500强高管。现任游戏化职场效能提升专家,专注中基层管理效能、职场沟通与情绪压力管理,独创沉浸式学习矩阵,年均授课超100天,服务超千家知名企业

金融银行电力能源通信物流供应链制造业物业服务
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课程差异说明

本课程页面围绕《商务沟通技巧提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业需要商务沟通员工。

学习这门课可以获得什么收益?

看清学员画像、课堂目标和转化任务,先讲清对象、约束和判断标准;围绕商务沟通-沟通的基础知识梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用● 交互教学:讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合,幽默演绎,课堂氛围好 ● 互动演练:现场练习、小组讨论、情境演练,即时练习,落地效果好 ● 行动学习:翻转课堂、使学员沉浸其中相…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配