岗位融合与营销心态
- 1. 人生无处不推销
- 2. 三大营销心态
客户识别及营销技巧、存量客户之经营维护和银行转型发展现状连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
运营岗位人员、柜员等
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干已有明确任务时,可借这门课把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进拆成分工和检查点
在互联网金融的激烈冲击下,数字化时代来临。外界环境的变化对一线岗位提出了越来越高的要求,岗位的融合趋势也越发明显,未来的厅堂服务人员不仅是厅堂的管控者,智能化网点设备辅助者,也是产品营销、客户维护的核心力量
本课程围绕着柜面人员在厅堂营销与存量维护的关键能力,从客户识别、建立关系,需求挖掘、产品推荐、沟通技巧、异议处理与存量维护等内容展开,并结合银行产品服务营销情景,采用学、练、评的方式,进行厅堂综合服务营销技能、员工的沟通能力得到有效的提升训练
1天
主题讲授、案例分析、情景演练、互动问答、视频欣赏、图片展示
银行网点效能提升与服务营销管理专家
银行网点效能提升与服务营销管理专家。曾任建行支行负责人,专注银行网点运营、消保投诉及精准营销。拥有14年实战与培训经验,累计实施1000多期培训项目,擅长将管理经验转化为可落地的网点效能提升方案
查看讲师主页本课程页面围绕《厅堂主动营销与情境化沟通技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合运营岗位人员、柜员等等需要系统提升相关能力的人群
掌握厅堂营销五大关键技巧,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(培训),6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用主题讲授、案例分析、情景演练、互动问答、视频欣赏、图片展示,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配