懂老板,抓到点,说明白—商务精英向上管理与工作汇报
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
从利己思维升级到利他思维,站在对方的角度表达会打开第一轮讨论,坚守原则:一个原则为利他原则与两个基本点为,关注对方痛点,给与利益点负责把练习结果接到后续工作
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
职场人士
指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
向上管理与工作汇报,很多人可能会遇到以下痛苦的场景
场景一:业绩汇报
你花费了一周,精心准备过往一年的工作业绩,终于轮到你上场了,不过刚过5分钟,老板就叫停,小陈啊,你扯到哪里去了?直接讲重点
1天
管理效能与思维技术
管理效能与思维技术。企业培训讲师。何丽老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
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价值1向上管理的能力:准确把握领导的性格和想法,从而有效管理;价值2独立思考能力:掌握工作汇报与演讲表达的核心理念,能清晰而全面的进行思考。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配