泰国运营全面合规与风险管控体系构建赋能工作坊

安捷利美维电子在泰国的成功运营,正处于一个全球监管趋严、供应链要求升级、社会责任期望高涨的复杂商业环境之中

1天,6小时 风险控制

预算、人数和时间先放在一起看,可以按风险控制给出讨论版方案

适合对象

高级管理层、泰国业务负责人、外派人员,合规、HR、财务、供应链及EHS部门核心成员

课程定位与主要问题

政策理解、风险识别、证据梳理和现场处置复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

课程适配与选型边界

这部分用于判断《泰国运营全面合规与风险管控体系构建赋能工作坊》是否适合当前培训需求,重点看对象、场景、模块和讲师匹配度

适合对象

高级管理层、泰国业务负责人、外派人员,合规、HR、财务、供应链及EHS部门核心成员

业务问题

正文与课纲结构达到标准课程页候选要求

训练重点

课程内容重点包括第一讲 全球化下的泰国制造——合规新常态与一体化风险管理、第二讲 雇佣关系与工作场所合规、第三讲 税务合规与反腐败协同治理等,实际取舍可按企业需求和课时安排确认

选型判断

建议结合参训对象基础、当前业务场景、期望课时、讲师经验,由刘松主讲来判断是否匹配

本页承接单门课程的对象、讲师、大纲、收益和咨询转化;如果用户仍在了解主题概念,应优先进入主题页、方案页或知识页;如涉及工具、模板或清单,仅作为需求沟通方向,具体交付形式以确认后的课程方案为准

核心收益

  • 规则边界更清楚:政策口径、现场约束和责任边界,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕全球化下的泰国制造——合规新常态与…校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 处置动作更具体:雇佣关系与工作场所合规安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
  • 留痕复盘有依据:税务合规与反腐败协同治理相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

安捷利美维电子在泰国的成功运营,正处于一个全球监管趋严、供应链要求升级、社会责任期望高涨的复杂商业环境之中。合规的内涵已远超传统的劳工与税务范畴,延伸至反腐败、数据跨境、碳关税及全面的ESG表现。这些领域相互交织,任一环节的疏漏都可能引发连锁风险,影响企业在当地的运营许可、供应链地位、融资成本及品牌声誉

本次培训旨在应对这一挑战,专为在泰运营的制造企业设计。我们将以 一体化风险管控 为核心视角,系统梳理从企业内部治理到外部供应链的六大关键合规维度(劳工、税务、反腐败、GDPR/数据安全、CBAM、ESG),揭示其内在关联与复合风险。课程将聚焦实务,帮助团队在一天内构建起系统性的合规认知框架,识别核心风险点,并制定前瞻性的管理策略,为泰国业务的可持续、抗风险、高信誉发展奠定坚实基础

课程时间

1天,6小时

授课方式

理论讲解、案例分析、小组讨论、实战演练、技术演示

课程内容重点

01第一讲 全球化下的泰国制造——合规新常态与一体化风险管理
02第二讲 雇佣关系与工作场所合规
03第三讲 税务合规与反腐败协同治理
04第四讲 数据安全与跨境传输合规
05第五讲 绿色贸易壁垒与ESG战略响应
06第六讲 整合研讨与行动规划

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 上午:运营基石——属地强制性合规深度解析

全球化下的泰国制造—合规新常态与一体化风险管理

内容重点
  • 从单一合规到体系合规
  • 为何这些议题关乎泰国工厂的生存与发展?
  • 典型风险交织案例
  • 一次客户验厂如何触发劳工、数据、环保连锁问题?
  • 培训目标与方法论

雇佣关系与工作场所合规

二、泰国劳工法核心要点更新与高风险区
  • 灵活用工安排、加班合规性、解雇保护与争议预防
二、职场文化与反腐败/反贿赂的交集:
  • 礼品招待、利益冲突申报、举报人保护机制建立
  • 工作坊

税务合规与反腐败协同治理

内容重点
  • 泰国税法
  • 关键税务合规义务
  • 转移定价风险、常设机构认定、增值税合规及最新激励政策
  • 反腐败(FCPA/泰国法)实务
  • 研讨

数据安全与跨境传输合规

一、GDPR与泰国《个人数据保护法》(PDPA)关键义务对比:
  • 对泰国HR管理(员工数据)、客户及供应商数据处理的影响
二、实操重点:
三、案例:
  • 工厂监控系统、考勤生物数据、员工健康信息的合规处理
  • 工作坊

绿色贸易壁垒与ESG战略响应

内容重点
  • 欧盟碳边境调节机制(CBAM)详解
  • 对电子制造业的深远影响、数据收集要求、核算方法入门
  • ESG框架下的泰国运营战略
  • 协同策略
  • 如何将CBAM数据管理、能源审计与ESG报告、客户信息披露要求整合?

整合研讨与行动规划

内容重点
  • 制定优先级行动路线图
  • 基于公司现状,确定未来6个月需优先启动的3-5项合规改进举措
  • 总结与问答
  • 构建跨部门合规协作机制,将合规融入业务流程,实现价值创造

讲师介绍

刘松 讲师头像

刘松

企业出海与运营管理实战专家

企业出海与运营管理实战专家。曾任伊藤忠中国区高管,拥有二十余年跨国管理经验。擅长全球化战略规划与国际供应链管理,曾带领团队实现35亿美元营业额突破,助力企业构建全链条出海体系

化工能源医药医疗国际贸易物流供应链制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《泰国运营全面合规与风险管控体系构建赋能工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门《泰国运营全面合规与风险管控体系构建赋能工作坊》适合哪些企业或学员?

适合高级管理层、泰国业务负责人、外派人员,合规、HR、财务、供应链及EHS部门核心成员。如果需求还停留在主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排

这门课主要解决什么问题?

正文与课纲结构达到标准课程页候选要求。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对风险控制的系统解释

课程内容通常会覆盖哪些训练重点?

可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。本课程当前呈现的核心模块包括第一讲 全球化下的泰国制造——合规新常态与一体化风险管理、第二讲 雇佣关系与工作场所合规、第三讲 税务合规与反腐败协同治理等

如何判断这门课和同主题其他课程怎么选?

优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同选课意图,避免只按泛主题词判断

课程是否一定提供工具、模板或清单?

页面中如提到工具演练、清单或模板,只表示培训沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程方案为准