课程总览
- 上午:运营基石——属地强制性合规深度解析
围绕风险控制的实际工作场景,《泰国运营全面合规与风险管控体系构建赋能工作坊》以雇佣关系与工作场所合规等课程模块作为选型线索,帮助高级管理层、泰国业务负责人、外派人员,合规、HR、财务、供应链及EHS部门核心成员,核对内训目标、课时安排和交付要求
高级管理层、泰国业务负责人、外派人员,合规、HR、财务、供应链及EHS部门核心成员
政策理解、风险识别、证据梳理和现场处置复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
这部分用于判断《泰国运营全面合规与风险管控体系构建赋能工作坊》是否适合当前风险控制培训需求,重点看参训对象、业务场景、核心模块和讲师经验是否匹配
高级管理层、泰国业务负责人、外派人员,合规、HR、财务、供应链及EHS部门核心成员
围绕风险控制相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作
《泰国运营全面合规与风险管控体系构建赋能工作坊》的训练重点包括全球化下的泰国制造——合规新常态与一体化风险管理、雇佣关系与工作场所合规等,实际取舍可按企业需求、参训基础和课时安排确认
建议将《泰国运营全面合规与风险管控体系构建赋能工作坊》与同主题课程按参训对象基础、当前业务场景、案例方向、期望课时和讲师经验,以及刘松的授课方向进行区分
这门课程适合用于判断参训对象、讲师背景、课程大纲、训练收益和交付安排是否匹配;如果仍在了解主题概念,可先查看相关主题、方案或知识内容。具体配套材料与练习产出,以沟通后的课程安排为准。
安捷利美维电子在泰国的成功运营,正处于一个全球监管趋严、供应链要求升级、社会责任期望高涨的复杂商业环境之中。合规的内涵已远超传统的劳工与税务范畴,延伸至反腐败、数据跨境、碳关税及全面的ESG表现。这些领域相互交织,任一环节的疏漏都可能引发连锁风险,影响企业在当地的运营许可、供应链地位、融资成本及品牌声誉
本次培训旨在应对这一挑战,专为在泰运营的制造企业设计。我们将以 一体化风险管控 为核心视角,系统梳理从企业内部治理到外部供应链的六大关键合规维度(劳工、税务、反腐败、GDPR/数据安全、CBAM、ESG),揭示其内在关联与复合风险。课程将聚焦实务,帮助团队在一天内构建起系统性的合规认知框架,识别核心风险点,并制定前瞻性的管理策略,为泰国业务的可持续、抗风险、高信誉发展奠定坚实基础
1天,6小时
理论讲解、案例分析、小组讨论、实战演练、技术演示
企业出海与运营管理实战专家
企业出海与运营管理实战专家。曾任伊藤忠中国区高管,拥有二十余年跨国管理经验。擅长全球化战略规划与国际供应链管理,曾带领团队实现35亿美元营业额突破,助力企业构建全链条出海体系
查看讲师主页本课程页面围绕《泰国运营全面合规与风险管控体系构建赋能工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
高级管理层、泰国业务负责人、外派人员,合规、HR、财务、供应链及EHS部门核心成员。
高级管理层、泰国业务负责人、外派人员,合规、HR、财务、供应链及EHS部门核心成员。
围绕风险控制相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对风险控制的系统解释
可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。《泰国运营全面合规与风险管控体系构建赋能工作坊》当前呈现的核心模块包括全球化下的泰国制造——合规新常态与一体化风险管理、雇佣关系与工作场所合规等
优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同课程定位,避免只按泛主题词判断