课程总览
- Day 1:奠基日—成本工程师的角色认知与成本构成解析
范围拆解、节点控制与资源协同需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
具有3-5年工作经验的研发、工艺、制造工程师及技术骨干
项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
在存量竞争与微利时代,企业的竞争本质是供应链与成本结构的竞争。产品成本的70%-80%早在研发与设计阶段就已确定,技术人员是产品成本的主宰者,而非旁观者。然而,多数技术骨干深陷技术实现的思维孤岛,与经济结果严重脱节,导致企业付出了高昂的隐性成本
本课程旨在构建一座连接技术与商业的桥梁,系统化培养技术骨干的经营思维。通过四天高强度的理念重塑、工具方法导入及业财融合训练,赋能技术骨干不仅关注技术参数的优,更追求商业结果的好,成为驱动企业降本增效与价值创造的核心引擎。帮助技术骨干打破思维壁垒,建立技术-成本-价值一体化思维,掌握在产品设计、工艺制定及生产制造全流程中识别、分析与控制成本的核心方法与实用工具,最终实现技术优势向经济优势的高效转化
4天,24小时
课程讲授40%,实践演练、案例分析、小组研讨、沙盘模拟60%
智能制造与精益数字化转型专家
李希,资深高级咨询师,智能制造与精益数字化转型专家。拥有近20年实战经验,擅长智能工厂规划、精益运营及AI赋能质量管理。累计服务800+企业,开展1000多场培训,致力于通过数智化手段推动制造企业降本增效与转型升级
查看讲师主页本课程页面围绕《卓越成本管理与技术人骨干的价值工程-构建“技术-成本-价值”一体化思维》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
具有3-5年工作经验的研发、工艺、制造工程师及技术骨干。
看清范围变化、进度节点和协同责任,先讲清对象、约束和判断标准;围绕卓越成本管理与技术人骨干的价值工程…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按4天,24小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用课程讲授40%,实践演练、案例分析、小组研讨、沙盘模拟60%,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配