活动量管理驱动客户转化

活动量管理的失灵与新挑战和讲师总结会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

90天 销售管理

课程大纲

课程总览

一、活动量管理的失灵与新挑战
(一)一个真实的故事
  • 1. 小组
  • (1)你的团队有没有看起来很忙、但不出单的代理人?
  • (2)你觉得问题出在哪里?是活动量不够,还是活动量错了?
  • (3)现在的客户和五年前有什么不同?他们愿意接电话吗?愿意被拜访吗?
  • 2. 讲师总结
  • (1)三个关键变化
  • (2)核心观点:不是活动量管理没用,而是我们定义的活动量过时了
二、重新定义活动量——从数量到价值
(一)传统活动量管理的三大误区
  • 1. 用案例逐一击破
  • 误区 表现 后果
  • 重数量轻质量 今天打了50个电话但90%被秒挂 代理人疲惫、客户反感
  • 重形式轻结果 填表了、打卡了但不知道这些活动带来了什么 管理流于形式
  • 重线下轻线上 只统计面访,忽视朋友圈、社群、短视频的触达 与年轻人失联
  • 2. 新活动量公式
  • 核心公式:有效活动量 = 触达精准度 × 内容价值感 × 互动深度
  • 3. 三个维度拆解
  • 维度 传统理解 新理解
三、新型活动量矩阵——线上线下融合的客户触达
(一)活动量矩阵模型
  • 1. 讲师引入四象限活动量矩阵
  • 线上 线下
  • 公域 短视频、直播、小红书笔记、知乎回答 社区活动、商圈摆展、异业合作
  • 私域 朋友圈经营、微信群互动、1v1私信 面访、茶话会、小型沙龙
  • 2. 核心逻辑
  • (1)公域做露出:让潜在客户看见你、认识你
  • (2)私域做经营:让认识你的人信任你、选择你
  • 3. 各象限的新型活动量拆解
  • 讲师逐一讲解每个象限的具体活动形式、衡量指标和
四、活动量追踪的轻量化与数字化
五、客户旅程导向的活动策略设计
六、活动质量的提升——从完成任务到创造价值
七、案例复盘与行动计划
八、总结与训后作业

适合对象

建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

《活动量管理驱动客户转化》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 先确认目标要求、责任分工和过程反馈,让训练目标更具体
  • 活动量管理的失灵与新挑战和讲师总结会被串成一组可练习的管理动作
  • 反馈辅导有抓手:沟通辅导、任务推进和复盘改善检查方法是否适合团队日常任务
  • 团队复盘有依据:用案例逐一击破相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

当下保险市场正经历深刻变化:客户主体已转向80/90后,他们信息过载、防御心理强、厌恶被动推销;触达渠道从线下为主变为线上线下融合,客户花在微信、短视频、社群的时间远超面访。然而,许多个险团队的活动量管理仍停留在追电话量、填拜访表的传统模式,导致代理人陷入无效忙碌——看起来很努力,但客户不接电话、不愿见面、更不愿成交。活动量管理不是失效了,而是我们对活动量的定义过时了。本课程立足新市场环境,帮助内勤及基层管理者重新定义活动量,用线上线下融合、客户旅程导向、轻量化数字工具,让活动量真正驱动客户转化

课程时间

90天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01活动量管理的失灵与新挑战
02讲师总结
03用案例逐一击破
04误区 表现 后果
05重数量轻质量 今天打了50个电话但90%被秒挂 代理人疲惫、客户反感

讲师介绍

苏轼 讲师头像

苏轼

保险营销一线实战训练专家

前平安/新华省级培训部经理,现任保险代理经营合伙人。18年保险全链条实战经验,专注营销训练、团队招募及高客经营。累计培训20000+小时,辅导人数超10万,以实战成果驱动团队产能提升

保险银行财富管理医药连锁快消品农业销售
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课程差异说明

本课程页面围绕《活动量管理驱动客户转化》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

通过本课程,您将带走以下5项核心成果,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配