银行客户经理情商修炼与商务礼仪塑造

银行客户经理情商修炼与商务礼仪塑造适合带着现有问题进入课堂,通过第一章 节、商务礼仪是高情商交往的第一步:提炼…把做法和跟进节奏校准清楚

2天 服务营销

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 1. 从看、做、听、问、说五个方面,全方位提升商务活动的各项礼仪修养
  • 2. 掌握商务活动的全方位必备礼节
  • 3. 掌握商务宴请的各项礼仪
  • 4. 具备高情商商业沟通、洽谈的技巧
  • 5. 人际关系、信念突破的情商技巧

第一章 节、商务礼仪是高情商交往的第一步

内容重点
  • 1. 品牌形象力对工作产生的影响
  • 1. 个人的外在品牌表达力传递出内在价值与涵养
  • 2. 客户的认知来自于特定的评价系统
  • 3. 把自己打造成公司的奢品名片
  • 2. 礼者,敬人也——礼仪的最高境界

第二章 节

内容重点
  • 2. 商务气场打造之色眼识人
  • 3. 男士商务形象管理——质朴、干练、值得信赖
  • 4. 女士商务形象管理——优雅、大方、赢得尊重
  • 5. 阶段性总结及承上启下

第三章 节

内容重点
  • 1. 打造商务职场最顶尖的素养气质
  • 2. 交流中的肢体语言解析——通过肢体语言读懂人心
  • 3. 阶段性总结及承上启下

第四章 节

内容重点
  • 1. 见面礼仪-文雅得体闻者心悦
  • 2. 介绍礼仪-有先有后清晰简明
  • 3. 握手礼仪一握对手,永远是朋友
  • 4. 名片礼仪-心与心的交流从了解开始
  • 5. 接待礼仪-洒扫庭院热诚相待

第五章 节、商务宴请礼仪——您在品尝食物别人在品味您

内容重点
  • 2. 中餐商务宴请礼仪
  • 案例:《跟着电影学习餐桌接待礼仪》
  • 3. 商务接待之西餐礼仪
  • 4. 阶段性总结及承上启下

第六章 节、商务洽谈之——商务呈现及客户沟通

内容重点
  • 1. 销售拜访的策略准备

适合对象

建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,把指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 从看、做、听、问、说五个方面,全方位提升商务活动的各项礼仪修养
  • 风险信号更可见:商务活动的全方位必备礼节
  • 分析动作更具体:商务宴请的各项礼仪
  • 具备高情商商业沟通、洽谈的技巧
  • 人际关系、信念突破的情商技巧

课程背景与交付信息

随着中国成为全球第二大GDP强国,而进出口一直占据全球第一的位置,中国商业活动中的高端商务接待越来越频繁,大到国际间的贸易合作,小到企业的高规格接待,都需要国际化的礼仪行为作为交流的载体。到底在商务活动中如何进行得体不失宜的接待呢?如何在商务洽谈中拔得头筹,展示出企业的文化底蕴和实力呢?

此课程是礼仪领域中的经典课程,也是每一家银行必不可少提升商务社交的途径,本课程在此基础上结合企业的实际情况,从客户经理的情商交往、形象定位、礼仪规范、礼数分寸、商务洽谈技巧一系列的讲授与训练。大幅度提升商务礼仪的运用技能。同时课程中穿插落地工具及课堂训练,使其掌握一套简单、实用的方法、原则、以及工具。该课程的核心理念及工具广泛运用在商务社交场景中

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一章 节、商务礼仪是高情商交往的第一步:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第二章 节:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第三章 节:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

何承欣 讲师头像

何承欣

员工内驱力心理教练

前宝洁项目总监,国家卫健委认证心理治疗师。专注职场心理、沟通与礼仪培训,独创三维赋能模型。累计授课近400场,服务500强企业及金融电力系统,致力于通过心理学技术激发员工内驱力,提升组织沟通效能与服务品质

金融银行电力能源医疗健康电信行业房地产酒店餐饮
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课程差异说明

本课程页面围绕《银行客户经理情商修炼与商务礼仪塑造》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适用于财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员,也适合承担指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘支持工作的关键岗位。

学习这门课可以获得什么收益?

从看、做、听、问、说五个方面,全方位提升商务活动的各项礼仪修养;掌握商务活动的全方位必备礼节。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配