体验时代、服务制胜
- 企业生态环境的变化:同质化竞争导致企业陷入低价竞争
- 从产品为中心到以客户为中心:从标准产品和服务到追求个性化产品和服务
- 服务价值模型:好服务换来更高额购买、更多人传播、更深度认同、更长期关系
- 1. 1.0提升满意度的服务:被动满足客户需求
- 2. 2.0降低费力度的服务:让客户省心省时省力的服务
- 3. 3.0塑造忠诚度的服务:让客户感受愉悦,让客户产生信赖和依赖的服务
- 讨论:结合售后服务和客服中心的工作,创新1.0-2.0-3.0的服务策略
体验时代、服务制胜与沟通有术、高情商对话被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
客服中心售后部门、售后服务经理、售后服务精英
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
管理学大师彼得德鲁克说过:企业的目的只有一个:创造顾客,没有客户的企业,很快就会消亡,没有优质客户的企业,则不会强大。所以,客户才是企业至关重要的稀缺资源和赖以生存发展的基础
服务业,在产品高度同质化及快速迭代更新的今天,服务是零售行业得以体现差异化、个性化的少数领域。服务能力的高低,影响甚至决定了企业的核心竞争力。在客户服务的全过程中,投诉管理也是一种服务,甚至投诉服务是形成忠诚顾客群体的重要手段。让顾客的不满意有一个发泄或表达的渠道,并能得到圆满解决,就构成了投诉服务
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讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
高级客户服务管理专家
李方老师是高级客户服务管理专家,专注客户体验设计、服务营销及团队建设。拥有十余年实战经验,年均授课150天以上,主创《体验创值画布》版权课程,致力于帮助企业构建高绩效服务体系。可结合零售服务营销专家方向补充授课视角,聚焦家电/家居/购物中心/珠宝
查看讲师主页本课程页面围绕《春风化雨、化诉为金-客户投诉化解技能训练(1天)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合客服中心售后部门、售后服务经理、售后服务精英等需要系统提升相关能力的人群
思维转变:从客户需求出发,以满意服务为起点,以极致服务促使客户再次购买或推荐,最终将客户发展为忠实客户,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配