卓越内部客户关系管理:成为业务的理想合作伙伴

围绕《卓越内部客户关系管理:成为业务的理想合作伙伴》展示课程定位、适合对象、核心收益与培训大纲,便于企业判断是否匹配当前培训需求

1天,6小时 销售管理

课程大纲

内部客户服务的重要性(45分钟)

内容重点
  • 目标和利益的平衡
  • 目标和利益的平衡:职能部门应与业务部门进行战略对齐,确保目标和利益的平衡

理解业务部门需求和挑战(135分钟)

内容重点
  • 案例研究:职能部门如何成为业务部门的优秀业务伙伴
  • 工具:同理心地图

适合对象

建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 管理要求更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 过程动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 反馈辅导有抓手:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队复盘有依据:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清内部客户服务的重要性,再把理解业务部门需求和挑战和目标和利益的平衡接回日常管理。

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01内部客户服务的重要性
02理解业务部门需求和挑战
03目标和利益的平衡
04目标和利益的平衡:职能部门应与业务部门进行战略对齐,确保目标和利益的平衡
05案例研究:职能部门如何成为业务部门的优秀业务伙伴

讲师介绍

吴雅澜 讲师头像

吴雅澜

团队效能提升与行动学习专家

团队效能提升与行动学习专家。企业培训讲师。吴雅澜老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

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课程差异说明

本课程页面围绕《卓越内部客户关系管理:成为业务的理想合作伙伴》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。

学习这门课可以获得什么收益?

识别客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点;掌握客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配