吴雅澜
团队效能提升与行动学习专家
拥有15年经验的团队效能提升与行动学习教练，曾任世界500强培训经理。持有WIAL及ICF等多项国际认证，累计交付培训近200期，擅长将行动学习、引导技术与教练技术深度融合，助力组织效能升级。
专家背景
吴雅澜，团队效能提升&行动学习教练。拥有15年以上培训管理及人才发展实战经验，曾任世界500强酒店集团培训经理及人力资源经理，具备从0到1搭建企业人才发展与培训体系的丰富经验。
核心擅长方向
核心能力： 团队绩效提升 / 跨部门沟通 / 管理沟通 / 领导力提升
方法论与工具： 行动学习 / 引导技术 / 系统化复盘 / AI x 引导技术
心理与效能： 员工EAP / 情绪管理 / 压力管理 / 职场心理效能
专家主题方向
代表培训课程
高效执行密码：从战略到结果的管理者实战课
围绕团队管理与执行力，帮助管理者建立从战略解码到结果落地的闭环管理能力。
AI x 引导技术工坊
探索AI技术与引导技术的结合，助力内训师和管理者实现从传统讲授到互动引导的跨越。
适合匹配的岗位培训
根据讲师方向、代表课程和主题能力，可继续查看对应参训对象的培训路径。
适合参考的学习路径
根据讲师的课程方向、主题标签和培训经验，可继续查看以下培养路径，便于把课程、讲师和阶段产出组合成完整方案。
研究领域
专注于团队效能提升、行动学习与引导技术、教练型领导力三大核心方向。深入研究管理心理学与员工EAP在组织中的应用，探索AI技术在引导式工作坊中的创新实践，致力于构建高绩效团队与学习型组织。
培训实践经验
拥有15年以上实战经验，累计交付培训近200期，培养100+位内训师。服务客户涵盖电力能源、通信、金融银行、政府国企等行业的头部企业。擅长通过“引导+交互式研讨+演练+教练反馈”的工作坊模式，解决团队协作、组织变革及管理效能提升等关键问题。
服务行业
行业覆盖包括：电力能源、通信、金融银行、政府国企、制造业、互联网科技。
专业认证
持有WIAL国际行动学习协会认证教练、英国AOEC高管学院认证系统性团队教练、ICF国际教练联盟认证教练、新加坡SPOT团队引导师等多项国际权威认证。
