从关系型到价值型 — 华为2B大客户经营转型之道

客户识别与分级——找准你的战场需要明确判断口径,立体客户关系——从陌生到同盟的深度经营负责组织练习,组织保障——铁三角协同作战用于课后复盘

2天 销售管理

适合对象

中高层管理者、营销总监、大客户总监、解决方案负责人、交付负责人

课程定位与主要问题

客户识别与分级——找准你的战场是起点,立体客户关系——从陌生到同盟的深度经营接到后续执行场景中,帮助参训团队明确第一轮跟进重点

核心收益

  • 建立系统认知:理解大客户营销的战略价值与核心框架,掌握从关系型到价值型的转型路径
  • 掌握客户分级方法:学会三维模型,精准识别战略客户、关键客户、潜力客户
  • 构建立体客户关系:掌握关键、普遍、组织、生态四层关系建设方法
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  • 学会铁三角协同机制:明确AR/SR/FR角色分工与协同规则
  • 精通LTC流程管控:从线索到回款的全流程质量门与阶段管控
  • 获得全套实战工具:客户画像卡、决策链地图、关系评估表、LTC检查清单等

课程背景与交付信息

在激烈的市场竞争中,大客户已成为企业持续增长的核心动力。华为从2006年苏丹项目失利到全球市场份额第一,成功关键在于构建了战略洞察→价值设计→铁三角协同→LTC闭环四位一体的大客户经营体系。截至2024年,该体系支撑华为实现战略客户贡献率超65%、高价值客户续约率95%、单客户生命周期价值提升350%的卓越成果

然而,当前90%的企业在大客户经营中仍面临四大核心痛点

战略盲打:客户选择依赖直觉,资源错配严重

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01客户识别与分级——找准你的战场
02立体客户关系——从陌生到同盟的深度经营
03组织保障——铁三角协同作战
04流程管控——LTC全流程阶段分解与质量门
05思维重构——10大创新营销思维

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导入篇:为什么需要大客户经营——大客户的价值与挑战
  • 主题:诊断本企业大客户经营的最大痛点

认知破局—重新定义大客户营销

内容重点
  • 目标一:实现客户成功,成为客户不可或缺的战略伙伴
  • 目标二:构建持续共赢的合作关系,提升客户生命周期价值
  • 目标三:建立差异化竞争优势,实现可持续增长
  • 工具:大客户经营成熟度自评表
  • 主题:重新定义本企业的大客户

客户识别与分级—找准你的战场

内容重点
  • 工具:《大客户价值评估卡》
  • 工具:《客户分级评估矩阵》《决策链地图模板》
  • 主题:对本企业TOP10客户进行分级与资源重配

立体客户关系—从陌生到同盟的深度经营

内容重点
  • 工具:《客户关系健康度评估表》
  • 工具:《客户关系升温行动计划表》《高层互动策划模板》
  • 主题:为一家A类客户设计关系升级路线图

组织保障—铁三角协同作战

内容重点
  • 工具:《铁三角角色职责卡》《协同RACI表》
  • 案例:华为铁三角项目奖金包设计
  • 工具:《铁三角绩效评估表》《项目奖金计算模型》
  • 主题:为本企业设计铁三角角色与协同规则

流程管控—LTC全流程阶段分解与质量门

内容重点
  • 工具:《LTC阶段检查清单》《项目阶段评审表》
  • 主题:模拟一个项目的LTC阶段评审

思维重构—10大创新营销思维

内容重点
  • 案例导入:华为涅槃重生——从幕后B2B巨头到直面消费者的顶级品牌
  • 工具:《思维罗盘自测表》《场景思维地图》
  • 主题:用导演思维设计一次客户全旅程

持续进化—大客户经营体系优化与行动承诺

内容重点
  • 工具:《大客户经营成熟度评估表》
  • 案例库建设:成功案例、失败案例、最佳实践
  • 工具:《大客户经营90天行动计划》
  • 主题:制定本企业大客户经营优化方案

讲师介绍

王程 讲师头像

王程

战略经营与营销实战专家

王程,战略经营管理专家。20余年跨国集团高管经验,曾任华为、三一、九州通等千亿级企业核心高管。精通战略解码、营销体系与大客户管理及经营提效,累计授课1500余场,助力企业实现业绩增长与人效提升。可结合营销管理专项版方向补充授课视角,聚焦大客户、铁三角、LTC、营销变革

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课程差异说明

本课程页面围绕《从关系型到价值型 — 华为2B大客户经营转型之道》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度