高净值客户经营与复杂配置实战(2D)

私行客户维护核心逻辑会打开第一轮讨论,私行客户的服务标准与分层经营与钻石 / 私行 / 超高净值客户差异化维护负责把练习结果接到后续工作

2天 合规管理

适合对象

私行财富顾问、高净值客户专属理财经理

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 客户判断更清楚:风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级
  • 推进动作更具体:风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点
  • 团队跟进更一致:用于日常检查、沟通留痕和后续跟进的操作清单

课程背景与交付信息

财富传承、税务合规、婚姻与债务风险隔离的需求持续升级。面对复杂期缴保险、家族信托、保险金信托等核心配置工具,多数财富顾问仍停留在产品讲解层面,缺乏深度 KYC、营销心理学运用与场景化方案设计能力

客户维护流于表面、需求挖掘不深、复杂产品讲不透、信托方案不会设计、异议与大单促成能力薄弱,导致高客转化率与单产偏低

本课程聚焦私行实战,整合客户维护技巧、营销心理学、复杂期缴保险与家族信托全流程打法,助力顾问快速掌握高客经营逻辑,实现专业升级与业绩突破

课程时间

2天

授课方式

理论 40%、 案例 30%、 演练 30% 核心收获

课程内容重点

01私行客户维护核心逻辑
02私行客户的服务标准与分层经营
03钻石 / 私行 / 超高净值客户差异化维护
04高频触达 + 专业价值 + 情感链接三维模型
05私行客户关系升级五步法

课程大纲

课程总览

一、私行客户维护核心逻辑
  • 1. 私行客户的服务标准与分层经营
  • 钻石 / 私行 / 超高净值客户差异化维护
  • 高频触达 + 专业价值 + 情感链接三维模型
  • 2. 私行客户关系升级五步法
  • 建立信任→专业认可→需求共鸣→方案托付→终身陪伴
  • 3. 客户流失预警与挽回策略
  • 异动信号识别、沟通修复、方案重塑
二、高净值客户 KYC
  • 1. 显性信息:资产、负债、收入、家庭结构、企业经营
  • 2. 隐形信息:风险偏好、财富焦虑、传承意愿、隐私顾虑、税务规划
  • 3. 私行专属KYC
  • 工具:家庭资产全景图、客户精准素描表
  • 现场
  • 演练:私行客户全维度信息采集
三、现场研讨
  • 私行客户最在意什么?如何从 卖产品 转向 做管家?
  • 下午:营销心理学 + 复杂期缴保险设计与成交
一、高净值客户营销心理学
  • 核心心理:安全感、掌控感、专属感、传承欲
  • 决策心理:从众心理、损失厌恶、稀缺效应、长期主义
  • 沟通心理:共情倾听、价值锚定、异议软化、渐进式促成
  • 九型人格 / 性格色彩在私行沟通中的应用
二、复杂期缴保险核心逻辑
  • 复杂期缴保险定位:现金流规划、财富锁定、传承打底、税务配套
  • 产品结构:增额终身寿、年金险、期缴大额寿险的核心差异
  • 私行场景设计:婚姻保全、子女养育、养老补充、企业备用金
  • 收益演示与合规表达:长期确定性、流动性、安全性平衡
三、复杂期缴保险营销全流程
  • 需求切入:用 现金流缺口 替代 收益对比
  • 方案呈现:家庭账户 + 个人账户双框架
  • 异议处理:收益低、流动性差、占用资金
  • 大单促成:期缴缴费结构设计、压力测试、家庭共识
四、案例 + 演练
  • 私行企业家客户:500 万期缴保险方案设计与话术
  • 现场模拟:客户面谈 + 需求挖掘 + 方案讲解
  • 第二天:家族信托 + 保险金信托 + 全场景营销闭环
  • 上午:家族信托与保险金信托(KYP)
一、家族信托核心框架
  • 定义、法律结构、当事人(委托人 / 受托人 / 受益人 / 保护人)
  • 核心功能:资产隔离、财富传承、婚姻保全、税务规划、隐私保护
  • 适用人群:企业家、多子女家庭、再婚家庭、跨境家庭
  • 条款设计:分配规则、防挥霍、防婚变、防债务、指定传承

讲师介绍

张轶 讲师头像

张轶

财富管理专家

张轶,财富管理专家,拥有财务、金融、法律复合背景。深耕高净值客户经营与财富传承,提供私人银行、法商智慧及竞赛辅导系统解决方案。累计培训超10万人次,实战经验丰富。可结合股权信托与高客营销方向补充授课视角,聚焦家族信托/股权架构

金融银行保险
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课程差异说明

本课程页面围绕《高净值客户经营与复杂配置实战(2D)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合私行财富顾问、高净值客户专属理财经理等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2 天(6 小时 / 天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论 40%+ 案例 30%+ 演练 30% 核心收获,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配