客户经营策略与宏观经济解读切入(1D)

客户经营策略与宏观经济解读切入(1D):客户识…与画像识别、需求澄清与关系推进被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

战略解码

适合对象

客户经理、理财经理等

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 推进动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 沟通复盘有依据:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队跟进更一致:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

客户关注什么?客户经营怎么做,增加客户黏性如何开展?

宏观经济指标如何,未来发展是什么?如何经营维护客户?

课程收获

课程时间

6H

授课方式

课程讲授、案例分析、实操练习

课程内容重点

01客户经营策略与宏观经济解读切入(1D):客户识别、沟通推进与成交转化
02客户经营:画像识别、需求澄清与关系推进
03销售推进:机会判断、异议处理与过程跟进
04成交复盘:拜访记录、协同动作与行动计划

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 互动:2025年的客户在担忧什么?关注什么?

客户经营与持续维护

一、为什么没能成交
  • 1. 客户关系
  • 案例:熟悉的老客户如何经营
  • 2. 需求触达
  • 案例:商贸客户的全生命周期
二、客户分层的逻辑
  • 客户场景化经营策略:客户生命周期+企业生命周期
  • 客户识别:刘总的客户画像(家庭结构图与企业股权结构图)
三、客户分层与筛选
  • 1. 基于产品模块的客群分析
  • 分析:熟悉的客户、存量客户、商贸客户的客户经营
  • 客户经营:保险到期客户的经营三部曲
  • 2. 客户识别的工具
  • 工具:PPF的提问方式
  • 案例:王先生的PPF话术梳理
四、客户经营手段
  • 1. 微信营销与持续营销
  • 研讨:你的朋友圈不是你自己的朋友圈
  • 2. 社群营销与后续服务
  • 分析:车友会、俱乐部等的经营
  • 3. 沙龙营销与销售达成
  • 策略:沙龙营销的多层次目标设计
  • 表格:客户沙龙的操作策略表

宏观经济分析与切入

一、环境分析的基本面
  • 1. 国际局势
  • 热点:海湾冲突对财富管理的影响
  • 热点:中美关系与特朗普关税政策对财富管理影响
  • 2. 经济指标分析
  • GDP解读
  • 发展分析:改革开放四十年与2025年经济增长预期
  • 分析:当前消费、投资、进出口数据解读
  • 失业率
  • 数据分析:经济复苏后的就业与我国职业变化
  • CPI、PPI
二、金融市场的资金面分析
  • 1. 利率变化
  • 策略:银行存款利率下降,国债利率下调、保险产品利率趋势下调
  • 分析:日本利率降为零,我国是否也会如此?
  • 2. 流动性分析
  • 数据:M2的数据解读与M2和M1剪刀差的影响分析
  • 3. 资本市场的表现
  • 数据:全球股市与中国股市的2025年
三、国家层面的政策面分析
  • 1. 财政政策与减税降费
  • 分析:雅鲁藏布江水电站与特别国债
  • 2. 人口政策与数据分析
  • 分析:人口结构、人口地区等数据解读
  • 3. 社保合规与金税四期
  • 案例:医疗企业补缴社保与金税四期的稽查
  • 4. 共同富裕与财富传承
  • 策略:娃哈哈员工持股与宗老的财富传承
  • 策略:香港李兆基家族2025年的传承安排
  • 课程3-2-1总结

讲师介绍

张轶 讲师头像

张轶

财富管理专家

张轶,财富管理专家,拥有财务、金融、法律复合背景。深耕高净值客户经营与财富传承,提供私人银行、法商智慧及竞赛辅导系统解决方案。累计培训超10万人次,实战经验丰富。可结合宏观政策与财富传承方向补充授课视角,聚焦共同富裕/法商智慧/宏观视野

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课程差异说明

本课程页面围绕《客户经营策略与宏观经济解读切入(1D)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合客户经理、理财经理等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:6H。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用课程讲授+案例分析+实操练习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配