一、大客户销售瓶颈的根因是什么?
- 1. 企业经营管理的二项核心
- 二项核心:降本、增效
- 一个选择:增效重于降本
- 2. toB 销售过程中的四不现象
- 找不准
- 触达不到
- 搞不定
- 合作不久
- 3. 传统组织结构下的三角铁现象
- 销售、研发、生产三端责任推诿、相互掣肘
企业经营管理的二项核心需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
总经理、销售副总经理、销售总监、销售人员+研发人员
大客户销售瓶颈的根因是什么、企业经营管理的二项核心和课后复盘构成训练边界,企业可据此判断是否匹配当前交付需求
传统 toB 型企业销售人员,一直以来的单兵作战方式,过度依赖个人经验和资源,加之企业在销售管理方面无实效工具和方法,致使企业无法批量复制销售人才,最终影响企业销售业绩稳定性不足,增长乏力甚至出现下滑
做对有价值的动作,使用有效能的工具,是高效实现大客户销售的强有力支撑,也是销售团队管理与执行的必要方法
本课程基于以客户为中心的理念和 SAF 销售飞轮系统,组织学员对大客户销售过程中的四个效能工具和五个价值动作进行拆解和学习,使学员在思维层面明道,在技能层面知行,突破能力和业绩瓶颈,实现企业销售业绩提升
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
大客户销售系统升级专家
工商管理博士,20余年高管实战经验,专注大客户销售系统升级与矩阵式组织赋能。独创SAF销售飞轮,服务600余家企事业单位,助力企业打破部门墙,实现销研协同与业绩持续增长
查看讲师主页本课程页面围绕《大客户销售的四个效能工具和五个价值动作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
总经理、销售副总经理、销售总监、销售人员+研发人员。
发现问题,找到根因:对于大客户销售过程中的四不现象和内部协作时的三角铁现象,做到知其然并知其所以然;升级理念,激活组织:深度理解以客户为中心的理念,领悟五个改变的必要性,以及SAF 销售飞轮系统的有助于性。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配