适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
DeepSeek赋能—两步搞定精品课程开发与设计(AI赋能)
在人工智能(AI)技术迅猛发展的今天,全球职场正经历一场深刻的效率革命
补充工具基础、岗位场景和输出要求后,可把人工智能应用训练整理成更贴近现场的方案
可选交付版本
侧重对象、课时或业务场景不同,可在沟通需求后确定采用。
2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
查看其余 1 个可选版本 收起可选版本
2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
适合对象
企业内训师+核心岗位经验型人才+管理者+企业高端人才 教学方式:理论讲解,工具输出,案例分析,游戏互动,综合应用,头脑风暴、小组研讨、实操练习
课程定位
《DeepSeek赋能—两步搞定精品课程…》更强调任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界与小组练习、过程记录和后续任务的连接
课程适配与选型边界
这部分用于判断《DeepSeek赋能—两步搞定精品课程开发与设计(AI赋能)》是否适合当前培训需求,重点看对象、场景、模块和讲师匹配度
企业内训师+核心岗位经验型人才+管理者+企业高端人才 教学方式:理论讲解,工具输出,案例分析,游戏互动,综合应用,头脑风暴、小组研讨、实操练习
本课程围绕《DeepSeek赋能—两步搞定精品课程开发与设计(AI赋能)》提供多个交付版本,便于企业根据培训对象、授课时长和场景重点选择合适方案
课程内容重点包括第一讲:精准定位——确定精准课题、第二讲:内萃外取——萃取实用内容等,实际取舍可按企业需求和课时安排确认
建议结合参训对象基础、当前业务场景、期望课时、讲师经验,由曾子涵主讲来判断是否匹配
本页承接单门课程的对象、讲师、大纲、收益和咨询转化;如果用户仍在比较人工智能应用主题范围,可先进入相关主题页;如涉及工具、模板或清单,仅作为需求沟通方向,具体交付形式以确认后的课程方案为准
核心收益
- 先确认工具场景、输入要求和输出校验,让训练目标更具体
- 提示与校验更稳定:当前问题与优先级和掌握关键工具和操作步骤会被串成一组可练习的AI应用
- 流程复用更容易:提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务
- 人工复核有抓手:围绕典型场景完成应用练习相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
团队把AI能力接入日常工作时,最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起识别当前问题与优先级、掌握关键工具和操作步骤和围绕典型场景完成应用练习,先把可落地路径说清楚。
2天,12小时
课程内容重点
课程大纲
课程总览
- 1. 从组织发展角度
- 2. 从业务绩效角度
- 3. 从学员能力提升角度
- 1. 目标很明确
- 2. 需求有对标
- 3. 结构有逻辑
- 4. 教学有设计
- 5. 内容很丰富
- 6. 课程有互动
- 7. 氛围有营造
- 8. 课件资料很美观
- 1. 编—课程设计者
- 2. 导—课程组织者
- 3. 演—内容呈现者
- 第一板块(编剧):结构力——萃取并定位课程
精准定位—确定精准课题
- 1. 分析教学背景
- 2. 分析学员对象
- 3. 分析自选课题
- 1. 课
讲师介绍
曾子涵
TTT内训师实战培养专家
18年人才管理实战经验,前立邦/大宝商学院院长。专注TTT内训师培养、岗位经验萃取与AI赋能课程开发,累计培养内训师3000余位,主导50余家大型企业TTT项目落地,连续4年担任广东中烟特聘外部专家
查看讲师主页课程常见问题
这门《DeepSeek赋能—两步搞定精品课程开发与设计(AI赋能)》适合哪些企业或学员?
适合企业内训师+核心岗位经验型人才+管理者+企业高端人才 教学方式:理论讲解,工具输出,案例分析,游戏互动,综合应用,头脑风暴、小组研讨、实操练习。如果需求还停留在主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排
这门课主要解决什么问题?
本课程围绕《DeepSeek赋能—两步搞定精品课程开发与设计(AI赋能)》提供多个交付版本,便于企业根据培训对象、授课时长和场景重点选择合适方案。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对人工智能应用的系统解释
课程内容通常会覆盖哪些训练重点?
可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。本课程当前呈现的核心模块包括第一讲:精准定位——确定精准课题、第二讲:内萃外取——萃取实用内容等
如何判断这门课和同主题其他课程怎么选?
优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同选课意图,避免只按泛主题词判断
课程是否一定提供工具、模板或清单?
页面中如提到工具演练、清单或模板,只表示培训沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程方案为准